Assistente de DP

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal organizado(a), responsável, atento(a) aos detalhes e com interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos.Essa pessoa será responsável por dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos, atualização de informações e atendimento aos colaboradores.Responsabilidades e atribuiçõesApoio nos processos de admissão e rescisão: Auxiliar nas rotinas de admissão e desligamento de colaboradores, organização de documentos;Administração de benefícios: Apoiar a gestão e manutenção de benefícios;Controle de ponto eletrônico: Apoiar a conferência e o acompanhamento do ponto;Atendimento aos colaboradores: Prestar suporte e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;Organização de documentos: Manter documentos e informações dos colaboradores organizados e atualizados, garantindo a correta manutenção dos arquivos;Relatórios e controles: Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas, relatórios e controles internos da área;Suporte à equipe: Dar suporte nas demais atividades e rotinas administrativas do Departamento Pessoal. Requisitos e qualificaçõesExperiência ou vivência na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em rotinas de admissão, rescisão, benefícios, ponto;Excel intermediário, com habilidade para utilização de planilhas e controles;Boa comunicação, organização e facilidade para trabalhar em equipe;Perfil proativo, responsável e atento aos detalhes;Interesse em aprender e se desenvolver na área de Departamento Pessoal. Informações adicionaisBuscamos um profissional dinâmico, organizado, colaborativo, com boa comunicação e relacionamento interpessoal, que tenha vontade de aprender, contribuir com o time e se desenvolver profissionalmente.Valorizamos pessoas com uma postura positiva, mão na massa e com alma solar. ☀️

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoio em admissão e rescisão de colaboradores.
• Apoio na gestão e manutenção de benefícios.
• Apoio na conferência e acompanhamento de ponto.
• Atendimento e esclarecimento de dúvidas de colaboradores.
• Organização e atualização de documentos e informações.

O que você precisa ter

• Experiência ou vivência em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em rotinas de admissão, rescisão e benefícios.
• Conhecimento em controle de ponto.
• Excel intermediário.

Perguntas frequentes