SAL - EMPREENDIMENTOS LTDA
Júnior · Presencial · Natal, RN
Vaga para Assistente de Departamento Pessoal com foco em Folha de Pagamento em Natal-RN. O profissional será responsável por executar rotinas de DP, processar folha de pagamento, administrar benefícios, controlar ponto e garantir conformidade com a legislação.
Sobre a empresa: Localizado na Praia de Ponta Negra em Natal-RN, o Esmeralda Praia Hotel se destaca como um dos principais e melhor hotel na Cidade do Sol. O hotel oferece acomodações de luxo, localização à beira-mar, culinária internacional e estrutura completa para melhor atendê-lo durante sua estadia no nosso hotel. Missão: Executar integralmente as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a correta elaboração e conferência da folha de pagamento, administração de benefícios, controle de ponto, processamento de admissões, férias, rescisões, RPA e demais processos da área, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, a precisão dos cálculos e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Valores: Paixão pelo que faz Crescimento contínuo Excelência no trabalho Integridade Respeito e colaboração Visão de futuro Inspiração Tipo de contrato: CLT Horário comercial: 8h às 18h Principais atividades: * Executar integralmente o processamento da folha de pagamento. * Realizar conferência e validação de todos os eventos da folha antes do fechamento. * Processar admissões, alterações contratuais e desligamentos. * Calcular férias, 13º salário, rescisões, horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, DSR e demais verbas trabalhistas. * Administrar e controlar benefícios, incluindo vale-transporte, vale-combustível, alimentação, refeição, plano de saúde e demais benefícios oferecidos pela empresa. * Emitir, calcular e controlar RPAs (Recibos de Pagamento Autônomo). * Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e afastamentos. * Executar os processos relacionados ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações acessórias do Departamento Pessoal. * Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários, como INSS, FGTS e IRRF. * Efetuar lançamentos de premiações, comissões, descontos e demais eventos na folha de pagamento. * Controlar férias, vencimentos de períodos aquisitivos e programações. * Organizar e manter atualizada a documentação funcional dos colaboradores. * Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal. * Elaborar relatórios, controles e indicadores da área. * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das políticas internas da empresa. * Identificar inconsistências nos processos de Departamento Pessoal e atuar na sua regularização antes do fechamento da folha. * Manter absoluto sigilo sobre informações trabalhistas, salariais e cadastrais dos colaboradores.
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