Lojas Torra
Júnior · Presencial · Indaiatuba, SP
Vaga para Assistente de Operações de Loja em Indaiatuba-SP, com foco em RH e operações de varejo. O profissional será responsável por recrutamento, admissão, integração e suporte a colaboradores, além de contribuir para uma experiência de compra positiva.
Vem ser um #TORRALOVER!Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio!Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!🧡Buscamos talentos de todas as idades, Valorizamos a experiência e diversidade de perspectivas. Desde candidatos 50+ até quem procura o primeiro emprego Poder é ter diversidade e inclusão.😉Estamos em busca de um profissional dedicado e comunicativo para se juntar à nossa equipe como Assistente de RH e Operações de Loja em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por promover um ambiente de trabalho positivo, tem habilidades para coordenar processos de RH e operações de loja, e deseja contribuir para a criação de uma experiência excepcional tanto para nossos clientes quanto para nossa equipe, esta é a sua chance de brilhar.Responsabilidades e atribuiçõesO QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGOGerenciamento de Recrutamento e Seleção: Publicar vagas no sistema de Recrutamento e Seleção estabelecido pela matriz e em plataformas regionais estratégicas, além de oferecer suporte completo durante o processo seletivo.Processo Admissional: Conduzir o processo admissional com excelência, comunicando aos candidatos aprovados todos os detalhes sobre o cargo, salário, benefícios e horários. Enviar a lista de documentos necessários, guia médica, pesquisa e-Social, carta de abertura de conta-salário e receber todos os documentos para efetuar o cadastro do novo colaborador no sistema Apdata.Integração de Colaboradores: Facilitar a integração de novos colaboradores através da plataforma de treinamento, assegurando que todos os treinamentos obrigatórios sejam concluídos com sucesso.Orientação e Suporte a Colaboradores: Ser o ponto de referência para colaboradores em questões relacionadas a RH, incluindo marcação de ponto, ausências, faltas, documentos
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Sim. Toda vaga é pública. Cadastro é necessário pra candidatar, salvar a vaga e ver seu match com ela.
