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Júnior · Presencial · Cuiabá, MT

ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Vaga externa

Assistente de Recrutamento e Seleção em Cuiabá, MT. Executa atividades de apoio a processos seletivos, convoca candidatos, auxilia em entrevistas e dinâmicas, encaminha para exames e controla documentação para admissão. Divulga vagas e acompanha integração de novos integrantes.

Sobre a vaga

O Assistente de Recrutamento e Seleção tem como missão principal executar atividades de apoio aos processos de recrutamento e seleção, convocar candidatos para as etapas do processo seletivo, auxiliar na condução de entrevistas, dinâmicas e demais etapas seletivas, bem como encaminhar candidatos para exames médicos, controlar documentos de candidatos para admissão, realizar o cadastro de novos admitidos, acompanhar a integração de novos integrantes, assegurando a eficiência e padronização dos procedimentos da área. Preencher planilhas e formulários de controle e fornecer orientações conforme diretrizes estabelecidas.Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar e orientar diariamente a documentação e os exames admissionais de novos integrantes, encaminhando para abertura de contas e solicitando a documentação exigida pela empresa, realizar o cadastramento do novo integrante no sistema de gestão de pessoal, entregando ao Departamento Pessoal para finalização e conferencia do prontuário e finalização do processo.Agendar semanalmente a integração de novos integrantes que foram aprovados, entrando em contato com os mesmos e comunicando sobre a data de apresentação junto a companhia para o início as atividades.Planejar e efetuar a reserva do processo logistico dos novos integrantes para a integração.Agendar semanalmente a integração de novos integrantes que foram aprovados, entrando em contato com os mesmos e comunicando sobre a data de apresentação junto a companhia para o início as atividades.Apoiar o recrutamento e seleção diariamente, auxiliando na triagem de candidatos conforme perfil solicitado, entrevistando previamente por ligações ou vídeo conferências e encaminhando para entrevista final ao gestor da área, buscando maior assertividade nas escolhas dos candidatos.Divulgar as vagas abertas na companhia diariamente, utilizando sistema padrão e enviando ao setor de comunicação para divulgações externas, visando maior abrangência na captação de novos integrantes.Acompan

Habilidades

Recrutamento e Seleçãotriagem de currículosentrevistasdinâmicas de grupoComunicaçãoOrganizaçãoProatividadesistema de gestão de pessoal

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Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.

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Não. Acesso à listagem de vagas, cadastro, matching e candidatura são todos gratuitos. O Corre Digital é uma ONG sustentada por doações e parcerias.

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