Assistente de Recrutamento e Seleção

Sobre a vaga

Assistente de Recrutamento e Seleção (R&S)Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para apoiar os processos de atração e seleção de talentos, contribuindo para uma experiência positiva dos candidatos e para o atendimento das necessidades de contratação da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;Realizar triagem e análise de currículos conforme os requisitos das posições;Realizar contato com candidatos para alinhamento de informações e agendamento de entrevistas;Apoiar na condução de entrevistas e etapas do processo seletivo;Realizar hunting e busca ativa de candidatos em plataformas de recrutamento;Manter o sistema e os controles internos de R&S atualizados;Acompanhar o andamento das vagas junto aos candidatos e gestores;Apoiar na aplicação e organização de testes e avaliações, quando necessário;Dar suporte às demais atividades relacionadas aos processos de Recrutamento e Seleção. Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência ou interesse em atuar com Recrutamento e Seleção;Boa comunicação oral e escrita;Organização e atenção aos detalhes;Facilidade para trabalhar com diferentes perfis de candidatos e demandas simultaneamente;Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office ou ferramentas de produtividade.Informações adicionaisDiferenciaisExperiência com recrutamento de alto volume;Conhecimento de plataformas de divulgação de vagas e LinkedIn;Experiência com hunting e busca ativa;Conhecimento de sistemas ATS;Vivência em consultoria de RH ou agência de empregos.Perfil que buscamosUma pessoa organizada, comunicativa, proativa e com interesse genuíno em pessoas, que tenha facilidade para trabalhar em equipe, seja dinâmica e queira desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos.

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar divulgação de vagas em canais de recrutamento.
• Realizar triagem e análise de currículos.
• Contatar candidatos para alinhamento e agendamento.
• Apoiar na condução de entrevistas e etapas seletivas.
• Manter sistema e controles internos de R&S atualizados.

O que você precisa ter

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração ou correlatas.
• Experiência ou interesse em Recrutamento e Seleção.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office.

Perguntas frequentes