Assistente De Recrutamento E Seleção

Sobre a vaga

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Assistente Número de vagas: 2 Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Autônomo Jornada Período Integral ?? VAGA: ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ?? Local: Região SUL (Próximo ao Parque do Ibirapuera – São Paulo/SP ?? Modelo: Presencial ? Jornada: Período integral ?? Contratação: Autônomo (PJ/Prestador de serviços) Estamos buscando uma pessoa comunicativa, proativa e movida por resultados para atuar com recrutamento e seleção de novos profissionais. Você será responsável por atrair, entrevistar, selecionar e acompanhar candidatos até a contratação, contribuindo diretamente para o crescimento da nossa equipe comercial. ?? PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Divulgação de oportunidades e atração de candidatos; - Busca ativa de novos profissionais; - Triagem e análise de perfis; - Acompanhamento dos candidatos durante o processo seletivo; - Organização e atualização do funil de recrutamento; - Acompanhamento dos profissionais contratados; - Apoio no desenvolvimento e engajamento dos novos profissionais. ?? REMUNERAÇÃO Fixo mensal: R$ 2.500 O profissional terá como meta inicial 4 contratações por mês. ?? Bônus por resultado: A partir da 5ª contratação no mês, você recebe: + R$ 500 por cada nova contratação acima da meta. Exemplo: - 4 contratados = R$ 2.500 - 5 contratados = R$ 3.000 - 6 contratados = R$ 3.500 - 7 contratados = R$ 4.000 - 8 contratados = R$ 4.500 ?? E TEM MAIS... Além do fixo e dos bônus por contratação, você também terá participação percentual nas vendas realizadas pelos profissionais que você recrutou, criando a possibilidade de construir uma renda recorrente baseada no desempenho da sua carteira de profissionais. Quanto melhor você recruta e acompanha seus profissionais, maior pode ser o seu potencial de ganhos. ?? PERFIL QUE PROCURAMOS Buscamos alguém que: - Tenha boa comunicação; - Seja organizado e disciplinado; - Tenha facilidade para conversar e entrevistar pessoas; - Seja proativo na busca por candidatos; - Goste de trabalhar com metas; - Tenha perfil comercial; - Tenha facilidade com Pandapé e Catho -Experiência anterior com recrutamento e seleção -Experiência em vendas ou área comercial será um diferencial, mas não é obrigatória. ?? POR QUE ESSA VAGA? Aqui você não terá apenas uma remuneração fixa. Você terá a oportunidade de aumentar seus ganhos conforme seus resultados e ainda participar dos resultados comerciais dos profissionais que você ajudar a trazer para a equipe. Se você gosta de pessoas, metas e desafios, essa oportunidade pode ser para você.

Habilidades

O que você vai fazer

• Divulgação de oportunidades e atração de candidatos
• Busca ativa de novos profissionais
• Triagem e análise de perfis
• Acompanhamento dos candidatos durante o processo seletivo
• Organização e atualização do funil de recrutamento

O que você precisa ter

• Experiência anterior com recrutamento e seleção
• Experiência em vendas ou área comercial (diferencial)

Benefícios

Perguntas frequentes