Assistente de Recrutamento e Seleção Júnior

Sobre a vaga

O que buscamos? Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, que tenha interesse em desenvolver sua carreira em Recrutamento e Seleção, especialmente no contexto de recrutamento para tecnologia. Procuramos alguém que goste de conectar talentos e oportunidades, tenha atenção aos detalhes, facilidade para trabalhar com processos e sistemas, e que se sinta motivada a contribuir para uma experiência positiva de candidatos, gestores e recrutadores ao longo de toda a jornada de seleção. Valorizamos pessoas colaborativas, curiosas, com vontade de aprender continuamente e que consigam atuar em um ambiente dinâmico, apoiando a organização e a eficiência dos processos seletivos. Responsabilidades e atribuiçõesO que você precisa ter: Interesse em desenvolver carreira em Recrutamento e Seleção, especialmente no contexto de tecnologia; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Facilidade para trabalhar com processos, controles e demandas simultâneas; Proatividade, senso de responsabilidade e vontade de aprender; Perfil colaborativo e foco em oferecer uma experiência positiva para candidatos e gestores. Requisitos e qualificaçõesO que você irá fazer:Apoiar a publicação e manutenção de vagas;Realizar o cadastro e a atualização de candidatos nos sistemas da área;Organizar e manter atualizado o banco de talentos; Realizar contatos e comunicações com candidatos ao longo do processo seletivo; Agendar entrevistas e apoiar a organização das avaliações técnicas; Acompanhar pendências e realizar follow-up com avaliadores, recrutadores e gestores; Apoiar a preparação de candidatos para entrevistas; Acompanhar controles, indicadores e registros da área de Recrutamento e Seleção; Apoiar os processos de contratação e admissão; Participar da melhoria contínua dos processos e para uma experiência positiva de candidatos e gestores. Formação e engajamento desejáveis Graduação em andamento ou concluída em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar publicação e manutenção de vagas.
• Cadastrar e atualizar candidatos nos sistemas.
• Organizar e manter atualizado o banco de talentos.
• Realizar contatos e comunicações com candidatos.
• Agendar entrevistas e apoiar avaliações técnicas.

O que você precisa ter

• Interesse em desenvolver carreira em Recrutamento e Seleção.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Facilidade para trabalhar com processos e demandas simultâneas.
• Proatividade, senso de responsabilidade e vontade de aprender.

Perguntas frequentes