Planit Gerenciamento de Projetos
Júnior · Híbrido · Campinas, SP
Assistente de Recrutamento e Seleção | Modelo Híbrido
Assistente de Recrutamento e Seleção em modelo híbrido para Campinas/SP. Atividades incluem triagem de currículos, convocação de candidatos, divulgação de vagas e condução de processos seletivos. Requer formação superior e experiência em recrutamento e seleção.
Sobre a vaga
Buscamos um (a) Assistente de Recrutamento e Seleção | Modelo Híbrido para atuar em Campinas/SP em regime CLT. Procuramos talentos que amam o que fazem, proativos, que buscam novos conhecimentos e alinhado com o nosso propósito "Transformar pessoas e organizações através da cultura de planejamento".Inscreva-se, venha fazer parte do time Planit!!Responsabilidades e atribuiçõesDivulgar, organizar e realizar triagens de currículos para posições abertas;Convocação de candidatos para entrevistas e etapas dos processos seletivos;Divulgar vagas em plataformas online e redes sociais;Conduzir processos de recrutamento e seleção para todos os níveis hierárquicos.Atualizar regularmente o banco de talentos.Realizar entrevistas iniciais, alinhando expectativas e compreendendo os perfis de acordo com as demandas;Monitorar e controlar o andamento das vagas, avaliando a eficácia dos canais de divulgação;Auxiliar na comunicação com gestores, informando sobre o status das vagas;Garantir feedback contínuo aos candidatos durante todo o processo seletivo.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa, preferencialmente em Gestão de pessoas, Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;Experiência em recrutamento e seleção (hunting e mapeamento de perfis); Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais;Experiência em empresas de engenharia e/ou gerenciamento de projetos (desejável);Ter conhecimento com a plataforma Gupy (desejável);Conhecimento intermediário em ferramentas de RH (sistemas ATS e similares);Capacidade de organização e gestão de tempo; Habilidade para lidar com diversas tarefas simultaneamente; &nbs
Habilidades
O que você vai fazer
- Divulgar, organizar e triar currículos.
- Convocação de candidatos para entrevistas.
- Divulgar vagas em plataformas online e redes sociais.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção.
- Atualizar banco de talentos e realizar entrevistas iniciais.
O que você precisa ter
- Formação superior completa em Gestão de pessoas, RH, Psicologia ou Administração.
- Experiência em recrutamento e seleção (hunting e mapeamento de perfis).
- Experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
- Conhecimento intermediário em ferramentas de RH (sistemas ATS).
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Sobre a empresa
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Diversas
Perguntas frequentes
Posso me candidatar sem experiência?
Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.
É preciso pagar pra usar a plataforma?
Não. Acesso à listagem de vagas, cadastro, matching e candidatura são todos gratuitos. O Corre Digital é uma ONG sustentada por doações e parcerias.
Posso ver a vaga sem cadastro?
Sim. Toda vaga é pública. Cadastro é necessário pra candidatar, salvar a vaga e ver seu match com ela.