ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO | Fortaleza

Sobre a vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀 Responsabilidades e atribuiçõesContribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;Apoio ao time de diversidade e inclusão;Atração, seleção e apoio na gestão de pessoas com deficiência;Requisitos e qualificaçõesFormação superior cursando em Psicologia;Conhecimento pacote Office;Vivência anterior na atividade proposta;Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.Informações adicionaisO que você terá? • Salário compatível com o mercado; • Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível; • Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; • Mobilidade: Vale-transporte; • Incentivo à atividade física: TotalPass; • Desconto com empresas parceiras: Allya; • Modalidade: 100% Presencial; • Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho; • Benefícios SER Sangue Verde:

Habilidades

O que você vai fazer

• Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos.
• Condução dos processos seletivos de ponta a ponta.
• Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas.
• Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área.
• Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos.

O que você precisa ter

• Formação superior cursando em Psicologia.
• Conhecimento pacote Office.
• Vivência anterior na atividade proposta.
• Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.

Benefícios

Perguntas frequentes