Assistente de Recrutamento & Seleção 🧡 Vaga afirmativa para Pessoas Trans e Travestis

Sobre a vaga

Pessoas são o nosso território 🧡Como parte do nosso compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão, entendemos que a adoção de práticas afirmativas é importante para ampliar oportunidades e promover maior representatividade em nosso quadro de colaboradores.As candidaturas serão avaliadas de acordo com os requisitos e critérios definidos para cada oportunidade, em um processo pautado pela equidade, pelo respeito e pela não discriminação. Precisa de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade para as etapas do processo? Nos avise no momento da inscrição. #VemSerDiagonalResponsabilidades e atribuições🎯Qual será a sua gigante missão?• Apoiar na elaboração e revisão das descrições de cargos junto às lideranças, bem como alinhamento de perfil;• Divulgar as oportunidades em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos;• Realizar triagem de currículos conforme perfil técnico da vaga;• Conduzir entrevistas individuais, entrevistas com a liderança e dinâmicas de grupo, de forma presencial e/ou remota;• Elaborar pareceres de entrevistas;• Garantir retorno aos candidatos (feedback positivo ou negativo);• Atualizar planilhas e sistemas de controle de processos seletivos;• Apoiar na elaboração de indicadores de recrutamento e seleção;• Participar de reuniões de acompanhamento com o time de Gestão de Pessoas;• Apoiar na melhoria contínua dos processos de recrutamento, propondo novas ferramentas e práticas.Requisitos e qualificações💡Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter:• Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;• Experiência em processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, pareceres); • Conhecimento em Excel; • Noções básicas de entrevistas por competências;• Boa comunicação escrita e verbal;• Conhecimentos na plataforma Gupy, Pandapé e Linkedin será considerado um diferencial; • E o mais importante para nós: ter um grande a

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar na elaboração e revisão de descrições de cargos.
• Divulgar oportunidades em plataformas e redes sociais.
• Realizar triagem de currículos conforme perfil da vaga.
• Conduzir entrevistas individuais, com liderança e dinâmicas.
• Elaborar pareceres de entrevistas e garantir feedback aos candidatos.

O que você precisa ter

• Ensino Superior completo ou cursando em RH, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência em processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
• Conhecimento em Excel.
• Noções básicas de entrevistas por competências.
• Boa comunicação escrita e verbal.

Perguntas frequentes