ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Sobre a vaga

A FORTLEV está em busca de gente boa com gente! Desde 1989, a Fortlev se especializou em levar qualidade aos seus clientes. E, para isso, é preciso inovação. Temos hoje um dos mais modernos parques industriais de tubos e conexões do país. Já em reservatórios de água, estamos sempre um passo à frente, buscando soluções arrojadas para os consumidores. Nossos novos produtos comprovam: é possível inovar e manter a tradição a cada lançamento. Baseado nessa história e nesse compromisso, somos uma empresa de valores notáveis que nos dão muito orgulho de defender em nossa rotina. São estes valores que norteiam o nosso desafio de construir um RH do futuro. Responsabilidades e atribuiçõesRealizar processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoiar em ações de Endomarketing;Apoiar nos processos de construção e aplicação de treinamentos;Apoiar na organização do setor;Realizar atendimento à funcionários;Ser responsávle pelo controle de brindes, vale transporte e documentação.Requisitos e qualificaçõesO que é essencial para nós:Aderência aos nossos valores; Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Vivência com atendimento aos colaboradores; Experiência em processos de admissão, integração e desligamento; Conhecimento em rotinas de RH e/ou RH Ter senso de organização;Possuir excelente comunicação oral e escrita; Ter domínio e conhecimento no Pacote Office, principalmente Excel;Ter rápido raciocínio lógico;Possuir um bom relacionamento interpessoal;Será incrível e considerado um diferencial se você também tiver:Experiência com sistema SAP;Experiência em ambiente industrial, logístico ou centro de distribuição.Experiência com Recrutamento e Seleção.Informações adicionaisLocal de trabalho: Serra/ES.Horário de trabalho: 08h às 17h48, de segunda à sexta-feira. O que a Fortlev proporciona:Vale alimentação;Café da manhã, almoço e café da tarde co

Habilidades

O que você vai fazer

• Realizar processos de Recrutamento e Seleção.
• Apoiar em ações de Endomarketing.
• Apoiar na construção e aplicação de treinamentos.
• Apoiar na organização do setor.
• Realizar atendimento à funcionários.

O que você precisa ter

• Ensino superior completo ou cursando.
• Vivência com atendimento aos colaboradores.
• Experiência em processos de admissão, integração e desligamento.
• Conhecimento em rotinas de RH.
• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.

Benefícios

Perguntas frequentes