Assistente de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Queremos promover um mundo cada dia mais digital, encurtando as distâncias e rompendo as barreiras físicas. Não há limites para a conexão quando há conhecimento do negócio, tecnologia e inovação. Entendemos os desafios de dados, infraestrutura e internet e atuamos lado a lado aos ISPs e as empresas, proporcionando uma experiência sólida e a expansão da telecomunicação no Brasil e no mundo. Estamos aqui para impulsionar os negócios. Que tal fazer parte do nosso time? ESCOLARIDADE: Ensino superior em andamento ou completo na área de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. INFORMÁTICA: Pacote office básico/intermediário; Conhecimento em plataformas de gestão de vagas; REQUISITOS: Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta; Experiência com indicadores de RH; Vivência com entrevistas por competências e avaliação comportamental de candidatos; Experiência em alinhamento de perfil com gestores e condução de entrevistas técnicas e comportamentais; Conhecimento em estratégias de atração de talentos e divulgação de vagas em diferentes plataformas; Experiência com triagem de currículos, análise de perfis e elaboração de pareceres estruturados; Conhecimento em ferramentas de recrutamento, plataformas de vagas ou ATS; Boa comunicação oral e escrita; Facilidade de relacionamento interpessoal e atuação colaborativa com diferentes áreas; Perfil analítico, com visão crítica para identificação e solução de problemas; Proatividade, resiliência e flexibilidade diante de diferentes demandas; Senso de urgência e organização na condução de processos simultâneos; Interesse em aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Prestar assistência nos processos de aquisição e retenção de talentos; Apoiar a condução dos processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento das etapas do processo seletivo; Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas, apoiando na organização e acompanhamento dos processos seletivos; Dar suporte na integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento com a cultura e diretrizes da empresa; Prestar suporte aos colaboradores e gestores em demandas relacionadas à área de Recursos Humanos; Contribuir com o planejamento e execução de ações voltadas à cultura organizacional e engajamento dos colaboradores; Apoiar na definição e execução de estratégias de atração de candidatos, de acordo com o perfil das vagas; Auxiliar na organização de informações e indicadores da área de RH, especialmente relacionados a processos seletivos; Apoiar outras atividades e projetos da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, conforme necessidade. BENEFÍCIOS: Cesta de natal; Seguro de vida; Vale alimentação ou vale refeição; Vale transporte; Plano odontológico; Gympass; Day Off de aniversário; Plano de saúde; Telemedicina; Apoio pass digital; Auxílio farmácia; Seguro alimentação; Incentivo aos estudos.

Habilidades

O que você vai fazer

• Prestar assistência em aquisição e retenção de talentos.
• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção.
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Dar suporte na integração de novos colaboradores.
• Contribuir com ações de cultura organizacional e engajamento.

O que você precisa ter

• Ensino superior em andamento ou completo em RH, Adm ou Psicologia.
• Pacote Office básico/intermediário.
• Conhecimento em plataformas de gestão de vagas.
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.
• Experiência com indicadores de RH.

Benefícios

Perguntas frequentes