Assistente de Recursos Humanos | Gente e Gestão

Sobre a vaga

Apoiar a execução dos processos de Recursos Humanos, especialmente Recrutamento e Seleção,admissão, integração, treinamentos e atendimento aos colaboradores, garantindo a organização dosdocumentos, informações e controles da área, de acordo com os procedimentos internos e sob orientaçãoda liderança. Responsabilidades e atribuiçõesRecrutamento e SeleçãoApoiar o levantamento e o alinhamento das informações das vagas junto aos responsáveis;Divulgar oportunidades nos canais definidos pela empresa;Realizar a triagem de currículos conforme os requisitos da vaga;Realizar contato com candidatos para apresentação da oportunidade e confirmação de interesse;Conduzir entrevistas iniciais, conforme roteiro e orientação previamente definidos;Elaborar e encaminhar pareceres ou registros das entrevistas ao responsável pelo processo;Agendar entrevistas com gestores e demais etapas do processo seletivo;Acompanhar o andamento das vagas e manter os controles atualizados;Dar retorno aos candidatos, conforme orientação da área;Apoiar a coleta e a conferência da documentação admissional;Apoiar o processo de admissão e a integração de novos colaboradores.Rotinas de Recursos HumanosOrganizar e manter atualizados os documentos físicos e digitais da área;Atualizar sistemas, planilhas e controles de candidatos e colaboradores;Apoiar a elaboração de relatórios operacionais e levantamentos de informações;Auxiliar no controle de admissões, movimentações, treinamentos e integrações;Apoiar a organização de treinamentos, reuniões e ações internas;Realizar convocações, inscrições, controles de presença e avaliações de treinamentos;Apoiar a divulgação de comunicados e ações de comunicação interna;Atender colaboradores e candidatos, prestando orientações básicas e encaminhando demandas específicas;Apoiar pesquisas internas e ações de clima e engajamento;Encaminhar ao Departamento Pessoal documentos e informações necessárias aos processos trabalhistas e cadastrais;Realizar a solicitação, o co

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar processos de RH, Recrutamento e Seleção.
• Triagem de currículos e contato com candidatos.
• Conduzir entrevistas iniciais e agendar etapas.
• Organizar e atualizar documentos e controles da área.
• Atender colaboradores e encaminhar demandas.

Perguntas frequentes