Assistente de Recursos Humanos - Gente & Gestão

Sobre a vaga

Se você quer começar sua carreira em RH com autonomia, aprendizado rápido e contato direto com pessoas e processos, essa vaga é pra você.Aqui, você vai atuar em diferentes frentes da área e ainda ter uma experiência única: trabalhar com três marcas do grupo, ampliando sua visão e acelerando seu desenvolvimento.Responsabilidades e atribuições🚀 O que você vai fazer por aquiRecrutamento & SeleçãoConduzir processos seletivos para diversas posições de ponta a ponta.Abrir vagas no sistema, alinhar perfil com gestores e organizar as etapas.Realizar triagens, entrevistas e devolutivas para candidatos.Garantir uma boa experiência ao longo de toda a jornada do candidato.Admissão & OnboardingAcompanhar o processo admissional junto ao Departamento Pessoal.Garantir o envio de documentos dentro do prazo.Tirar dúvidas dos candidatos.Apoiar e conduzir reuniões de integração com novos colaboradores.Offboarding & ClimaApoiar entrevistas de desligamento.Dar suporte ao processo de saída.Apoiar na aplicação de ações de clima nas unidades.Estar próximo dos colaboradores no dia a dia.Processos, Indicadores & Melhoria ContínuaAcompanhar treinamentos e apoiar nos reportes.Auxiliar na organização e atualização de processos e políticas.Apoiar colaboradores com dúvidas sobre processos internos.Sugerir melhorias e otimizações nos processos.Apoiar no acompanhamento de indicadores da área.EndomarketingApoiar na criação e execução de campanhas internas.Acompanhar ações junto aos times e lideranças.Administrativo da áreaAbrir e acompanhar chamados internos.Apoiar no controle de pagamentos e demandas administrativas.Requisitos e qualificações🧠 O que buscamosEnsino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Facilidade com ferramentas digitais (Canva, Excel, Gupy).Experiência com recrutamento e seleção será um diferencial.Boa comunicação e organização.Proatividade e vontade de aprender.Informações adicionais🎁 Benefícios:🏥 Plano de Saúde&nbs

Habilidades

O que você vai fazer

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Acompanhar processo admissional e integração de novos colaboradores.
• Apoiar entrevistas de desligamento e ações de clima.
• Auxiliar na organização e atualização de processos e políticas.
• Apoiar na criação e execução de campanhas internas.

O que você precisa ter

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Facilidade com ferramentas digitais (Canva, Excel, Gupy).

Benefícios

Perguntas frequentes