ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS JR - MANAUS/AM

Sobre a vaga

A i_mais está crescendo e queremos você com a gente! Vaga: Assistente de Recursos Humanos Jr | Manaus - Amazonas. Buscamos um(a) profissional proativo(a), com perfil analítico e excelente habilidade interpessoal para integrar nossa equipe de Gente e Gestão. Como Assistente de RH Júnior, você desempenhará um papel multifuncional, prestando suporte estratégico e operacional aos subsistemas de Atração e Seleção e Desenvolvimento Humano. Responsabilidades e Atribuições: Monitorar e atualizar o fluxo de vagas de ponta a ponta por meio do sistema ATS, garantindo a organização das etapas, a triagem eficiente de currículos e a atualização constante dos status dos candidatos. Realizar o envio de feedbacks em todas as etapas do processo seletivo. Conduzir o processo de contratação, realizando o recolhimento e a validação de documentos admissionais, além de organizar a agenda de integração (onboarding) dos novos talentos. Esclarecer dúvidas iniciais dos colaboradores sobre benefícios, ponto eletrônico e políticas internas, direcionando para os responsáveis quando necessário. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas ou operacionais de RH. Conhecimento intermediário do Pacote Office e/ou ferramentas do Google Workspace. Conhecimentos e Habilidades: Conhecimento em plataformas de recrutamento. Facilidade para se comunicar com diferentes níveis hierárquicos e perfis de profissionais. Iniciativa para propor melhorias nos processos diários da área. Rigor no tratamento de dados confidenciais e informações sensíveis (em conformidade com a LGPD). Vem ser i_mais! Aqui, a gente conecta pessoas e constrói o futuro juntos. i_mais: muuuuito mais que internet!

Habilidades

O que você vai fazer

• Monitorar e atualizar fluxo de vagas no sistema ATS.
• Realizar envio de feedbacks em todas as etapas do processo seletivo.
• Conduzir processo de contratação e validação de documentos admissionais.
• Organizar agenda de integração (onboarding) de novos talentos.
• Esclarecer dúvidas iniciais de colaboradores sobre benefícios e políticas.

O que você precisa ter

• Ensino Superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas ou operacionais de RH.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office e/ou Google Workspace.

Perguntas frequentes