ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - TAUSTE JUNDIAÍ

Sobre a vaga

A nossa gente aqui no Tauste faz toda a DIFERENÇA!Se você gosta de trabalhar em ambiente com diversidade de atividades, que lhe proporcione aprendizado constante, através de mensuração de metas e relacionamentos em vários níveis hierárquicos além de ter competências de organização, planejamento, resiliência e habilidade de relacionamentos interpessoais, venha trabalhar com a gente #FazendoADiferença.Responsabilidades e atribuiçõesAuxiliar no processo seletivo de colaboradores monitorando agenda de entrevistas, recepcionando candidatos, encaminhando para exame médico, controlando datas e liberações dos Atestados de Saúde Ocupacional via clinica parceiras, auxiliando na apresentação das condições oferecidas da vaga, etc; Auxiliar no processo de admissão recebendo e enviando documentos, etc; Agendar treinamento de integração do recém contratado auxiliando na execução do mesmo;Acompanhar as solicitações de desligamento mediante documentos necessários, bem como no agendamento das entrevistas, recepção dos mesmos, recebimentos de pertences da empresa como uniformes, EPIs e orientação para realização das mesmas; Receber, controlar e encaminhar ao departamento pessoal documentos como atestados, férias, entre outros;Realizar lançamentos em sistemas informatizados de avaliação de período de experiência e avaliações em geral;Atendimento ao colaborador para tirar dúvidas;Realizar atividades correlatas à função solicitadas pela área. Requisitos e qualificaçõesPreferencialmente cursando ensino superior Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Fundamental experiência em área rh e admissõe de alto volume.Competências de planejamento, organização e relacionamento interpessoal.Informações adicionaisBENEFÍCIOSVale-transporteVale alimentaçãoVale refeiçãoPPR (Programa de Participação nos Resultados)Plano de saúdePlano ondontológicoAuxílio educaçãoConvênio com farmáciasDescontos em empresas parceiras

Habilidades

O que você vai fazer

• Auxiliar no processo seletivo, monitorando agenda e recepcionando candidatos.
• Auxiliar no processo de admissão, recebendo e enviando documentos.
• Agendar e auxiliar no treinamento de integração de recém-contratados.
• Acompanhar solicitações de desligamento e agendar entrevistas.
• Receber, controlar e encaminhar documentos como atestados e férias.

O que você precisa ter

• Preferencialmente cursando ensino superior em RH, Administração ou Psicologia.
• Experiência em área de RH e admissões de alto volume.

Benefícios

Perguntas frequentes