Assistente De Recursos Humanos

Sobre a vaga

Realizar alinhamento de perfis com gestores e definição de critérios técnicos e comportamentais para cada vaga. Conduzir entrevistas presenciais e virtuais, aplicando técnicas de avaliação comportamental e técnica. Elaborar pareceres técnicos detalhados com análise de competências, potencial e adequação ao cargo e cultura organizacional. Acompanhar integralmente o ciclo de recrutamento e seleção, desde divulgação até contratação, garantindo prazos e qualidade. Gerenciar banco de talentos e manter atualizado o sistema de vagas e candidatos. Interagir com stakeholders internos e externos, promovendo uma experiência positiva ao candidato.. Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos atuando especificamente em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em empresas de serviços ou consultorias. Excelente comunicação interpessoal, habilidade para conduzir entrevistas com assertividade e empatia. Perfil analítico com capacidade de interpretar dados e gerar insights para melhoria contínua dos processos seletivos. Domínio de ferramentas de ATS e conhecimento básico de legislação trabalhista aplicável à contratação.. Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Com Experiência. Benefícios: Vale Refeição + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida + Vale Transporte

Habilidades

O que você vai fazer

• Alinhamento de perfis com gestores
• Condução de entrevistas presenciais e virtuais
• Elaboração de pareceres técnicos
• Acompanhamento do ciclo de recrutamento e seleção
• Gerenciamento de banco de talentos

O que você precisa ter

• Ensino Superior completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins
• Experiência mínima de 2 anos em Recrutamento & Seleção
• Domínio de ferramentas de ATS
• Conhecimento básico de legislação trabalhista

Benefícios

Perguntas frequentes