Assistente de RH

Sobre a vaga

Descrição: 🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades) Apoiar as rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas; Realizar triagem de currículos e contato inicial com candidatos; Apoiar o processo de admissão e onboarding de novos colaboradores; Manter atualizados os documentos, cadastros e informações dos colaboradores; Apoiar o controle de benefícios, férias, folgas, aniversários e demais rotinas do departamento; Auxiliar no acompanhamento de ponto e informações relacionadas à folha de pagamento; Apoiar ações internas de endomarketing, comunicação e clima organizacional; Organizar documentos e controles internos de RH; Apoiar pesquisas de clima, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento; Dar suporte aos colaboradores em dúvidas e demandas relacionadas às rotinas de RH; Apoiar a organização de eventos, campanhas e iniciativas internas; Contribuir para a construção e melhoria dos processos de RH da BESPOKE. Requisitos: 🎓 Requisitos Indispensáveis Formação em Recursos Humanos , Administração ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente. Conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos; Conhecimento básico em recrutamento e seleção; Familiaridade com ferramentas do Google Workspace (Docs, Sheets, Drive); Boa organização para controle de documentos, informações e prazos; Conhecimento básico de Excel/Google Sheets; Boa comunicação escrita e verbal; Experiência anterior em RH será considerada um diferencial. 💻 Competências Técnicas Sólida vivência em sistemas de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento . Domínio do pacote Microsoft Office , especialmente Excel para elaboração de relatórios. Familiaridade com ferramentas de Recrutamento e Seleção e plataformas digitais de RH. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal . 🧠 Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e senso de responsabilidade; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Empatia e facilidade para lidar com diferentes perfis; Discrição e confidencialidade no tratamento de informações; Agilidade e capacidade de organização de prioridades; Vontade de aprender e se desenvolver; Perfil colaborativo; Flexibilidade e adaptabilidade ao ambiente dinâmico da agência. 🌟 Diferenciais Experiência com sistemas de Automação de RH e BI para análise de dados. Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH. Certificações em Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Humano . Vivência em projetos de diversidade e inclusão.

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar rotinas administrativas e operacionais de RH.
• Auxiliar em recrutamento e seleção, triagem e agendamento.
• Apoiar admissão, onboarding e controle de benefícios.
• Manter documentos e cadastros de colaboradores atualizados.
• Dar suporte a colaboradores em dúvidas de RH.

O que você precisa ter

• Formação em RH, Administração ou correlatas, ou experiência equivalente.
• Conhecimento básico em rotinas de RH.
• Conhecimento básico em recrutamento e seleção.
• Familiaridade com Google Workspace.
• Boa organização para controle de documentos e prazos.

Perguntas frequentes