Assistente de RH

Sobre a vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas;Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (A&S) para diferentes áreas da empresa;Realizar todo processo pré admissional como envio para exame médico, recebimento de documentos e cadastro do candidato aprovado no sistema;Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc.).Apoiar líderes na gestão de pessoas, clima organizacional e desdobramento de metas e resultados;Realizar ações de Endomarketing e eventos;Apoiar programas de sucessão, desenvolvimento de lideranças e trilhas de carreira;Analisar os indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, etc.) e propor ações de melhoria;Atuar em projetos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento;Acompanhar as despesas de RH da unidade, através da análise dos lançamentos, garantindo que as metas sejam cumpridas;Atender os colaboradores, esclarecendo suas dúvidas com relação a todos os assuntos relacionados a área de RH da unidade, garantindo qualidade e agilidade nesse atendimento; Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou andamento em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Desejável experiencia na área.Informações adicionaisBenefícios: PDS (Prêmio por Desempenho Superior);Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;Programa Gestante;Assistência

Habilidades

O que você vai fazer

• Suporte em movimentação e requisição de pessoal.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Realizar processo pré-admissional e cadastro.
• Garantir integração sobre benefícios e políticas.
• Apoiar líderes na gestão de pessoas e metas.

O que você precisa ter

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou RH.
• Desejável experiência na área.

Benefícios

Perguntas frequentes