Assistente de RH

Sobre a vaga

Aqui, damos importância às pessoas. E isso começa com você.Na SIGVARIS GROUP, buscamos talentos que queiram crescer com a gente, que sejam movidos por propósito e tenham vontade de transformar possibilidades em realidade. Se você compartilha dos nossos valores — Dar importância às pessoas, Seguir em Frente e Trabalhar em Equipe — e quer fazer parte de uma empresa global que atua com excelência na área da saúde, então este é o seu lugar.Essa oportunidade está aberta para todas as pessoas, independentemente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade, deficiência ou condição social. Todas as nossas vagas também estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs).Venha fazer parte da SIGVARIS GROUP e participe da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na área de Recursos Humanos, responsável por apoiar as atividades operacionais e administrativas da área de RH, garantindo que os processos relacionados ao gerenciamento de pessoas, como seleção, treinamento, eventos, benefícios, folha de pagamento e conformidade trabalhista, ocorram de forma eficaz e eficiente. Conduzir, sob orientação, as atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, auxiliando na divulgação e manutenção de vagas abertas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização dos locais e materiais de seleção (salas de entrevistas, materiais para dinâmicas, testes, etc.).Dar suporte na organização de ações de treinamento e desenvolvimento, providenciando os recursos necessários para a realização das ações;Atualizar conteúdos de comunicação interna como procedimentos, manuais, jornais internos e comunicados da empresa, utilizando os meios disponíveis (intranet, portais internos, murais, etc.). Apoiar na criação e revisão dos conteúdos a serem disponibilizados internamente.Acompanhamento e lançamento de dados nas planilhas para os relatório de indicadores da área. Requisitos e qualificaçõesMínimo Ensino Su

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar atividades operacionais e administrativas de RH.
• Conduzir recrutamento e seleção sob orientação.
• Dar suporte na organização de treinamentos e desenvolvimento.
• Atualizar conteúdos de comunicação interna.
• Acompanhar e lançar dados para relatórios de indicadores.

O que você precisa ter

• Mínimo Ensino Su

Perguntas frequentes