Assistente de RH

Sobre a vaga

Estamos em busca de alguém que queira fazer parte de uma empresa sólida, referência em transporte de fretamento em Minas Gerais, e que ainda tem muito espaço para crescer. Se você busca um ambiente onde seu trabalho faz diferença no dia a dia das pessoas, essa é uma oportunidade para você!Desde 2005, nossa missão é transportar pessoas com segurança, qualidade, pontualidade, comodidade e confiança, sempre indo além do básico e entregando um serviço que supera expectativas. Ao longo dessa trajetória, construímos uma relação forte com nossos clientes, baseada em respeito, transparência e resultados consistentes.Se você busca um lugar para desenvolver sua carreira e contribuir para uma operação que movimenta milhares de pessoas todos os dias, queremos você com a gente.Venha fazer parte do nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o processo de recrutamento e seleção dos cargos operacionais e apoiar as vagas administrativas, triando currículos, agendando entrevistas, realizando o contato com candidatos, entrevistas e devolutivas;Realizar a aplicação e correção da avaliação psicológica dos candidatos;Realizar as tratativas com o candidato selecionado após retorno de aprovado no processo seletivo;Apoiar na elaboração dos indicadores de RH;Dar suporte ao processo de gestão de desempenho dos colaboradores;Dar suporte no processo de pesquisa de clima da empresa;Garantir a execução do projeto de apadrinhamento de novos colaboradores;Responsável por gerar relatórios de acompanhamento das vagas para gerência;Apoio nas atividades pertinentes ao setor de RH.Requisitos e qualificaçõesExperiência miníma de 6 meses com Recrutamento e Seleção; Curso Superior de Gestão de RH ou área correlatadas; Conhecimento em Pacote Office.Informações adicionaisSalário: R$ 2.405,54Horário de trabalho: Segunda a sexta de 07:30 às 17:30Vale alimentação;Auxílio combustível;Plano de saúdePlano odontológicoSeguro de vida em grupo;Convênio com faculdades;Adiantamento de salário;Vale-tra

Habilidades

O que você vai fazer

• Realizar recrutamento e seleção de cargos operacionais.
• Triar currículos e agendar entrevistas.
• Aplicar e corrigir avaliação psicológica.
• Apoiar indicadores de RH e gestão de desempenho.
• Gerar relatórios de acompanhamento de vagas.

O que você precisa ter

• Experiência mínima de 6 meses com Recrutamento e Seleção.
• Curso Superior de Gestão de RH ou área correlatada.
• Conhecimento em Pacote Office.

Benefícios

Perguntas frequentes