Grupo Globo
Júnior · Presencial · Juazeiro, BA
Assistente de RH
Assistente de RH em Juazeiro, BA, para apoiar processos de gestão de pessoas, recrutamento, integração, avaliação de desempenho e rotinas de DP. Requer formação superior, experiência generalista em RH e conhecimento da legislação trabalhista. Oferece salário compatível e pacote de benefícios.
Sobre a vaga
Vaga: Assistente de Recursos Humanos Local: Juazeiro – BA Empresa: Globo Juazeiro – Broker Nestlé Sobre a oportunidade: Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar no Broker Nestlé em Juazeiro, apoiando os processos de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e rotinas de RH. O(a) profissional será responsável por garantir a execução das políticas de RH, alinhadas à cultura e às diretrizes da Nestlé e do Globo Juazeiro. Responsabilidades: • Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas (vendas, logística e administrativo). • Apoiar no processo de integração e treinamento de novos colaboradores. • Realizar acompanhamento e avaliação de desempenho dos colaboradores. • Gerenciar processos de folha de ponto, benefícios e apoio ao DP. • Apoiar nas ações de engajamento, clima organizacional e endomarketing. • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas. • Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, treinamentos)e elaborar relatórios gerenciais. • Apoiar gestores em questões relacionadas a desenvolvimento de equipes e boas práticas de gestão de pessoas. Requisitos: • Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. • Experiência prévia generalista em RH. • Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP. • Habilidade em condução de entrevistas, treinamentos e gestão de indicadores de RH. • Boa comunicação, organização e perfil analítico. • Desejável vivência no segmento de logística, distribuição ou vendas. O que oferecemos: • Salário compatível com o mercado. • Pacote de benefícios. • Ambiente desafiador e oportunidade de crescimento.
Habilidades
O que você vai fazer
- Conduzir processos de recrutamento e seleção.
- Apoiar na integração e treinamento de novos colaboradores.
- Realizar acompanhamento e avaliação de desempenho.
- Gerenciar folha de ponto, benefícios e apoio ao DP.
- Apoiar ações de engajamento e endomarketing.
O que você precisa ter
- Formação superior em RH, Administração, Psicologia ou correlatas.
- Experiência prévia generalista em RH.
- Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP.
- Habilidade em condução de entrevistas e treinamentos.
- Boa comunicação, organização e perfil analítico.
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Benefícios
Sobre a empresa
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Diversas
Perguntas frequentes
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