Assistente de RH - Atração de Talentos

Sobre a vaga

Quem somos?A Bellinati Perez, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.Fit Cultural🤖Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.🌎Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é!📈Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado!🫱🏻‍🫲🏿Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar!💻Flexibilidade: A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção!Responsabilidades e atribuiçõesSua rotina no time BP como Assistente de RH?Conduzir triagem de currículos e atividades de hunting para diferentes níveis hierárquicos;Realizar alinhamento de perfil com gestores, garantindo assertividade nos processos seletivos;Conduzir entrevistas para diversos cargos;Gerir e acompanhar indicadores de Recrutamento & Seleção, elaborando análises críticas para subsidiar tomadas de decisão;Identificar necessidades e propor melhorias nos processos de contratação, aumentando eficiência e qualidade;Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de aprimoramento contínuo nos processos seletivos;Atuar em parceria com outras áreas da empresa, alinhando estratégias de RH com os objetivos organizacionais.Requisitos e qualificaçõesO que você precisa ter para juntar-se a nós?Experiência em Recruta

Habilidades

O que você vai fazer

• Conduzir triagem de currículos e hunting.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores.
• Conduzir entrevistas para diversos cargos.
• Gerir e acompanhar indicadores de R&S.
• Propor melhorias nos processos de contratação.

O que você precisa ter

• Experiência em Recrutamento

Perguntas frequentes