Assistente de RH/DP

Sobre a vaga

Estamos com oportunidade aberta para Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal , para atuar nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas nas Unidades. As principais atividades incluem controle de ponto, conferência de atestados, administração de benefícios, acompanhamento de férias, elaboração de escalas de trabalho, entre outras demandas pertinentes aos funcionários.Unidade ADM Central.Responsabilidades e atribuiçõesPreparar e enviar as informações para cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;Manter atualizado o cadastro de funcionários;Solicitar benefícios como vale transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, entre outrosControlar o registro de ponto dos funcionários;Fazer o fechamento mensal dos controles e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de gestão de pessoal;Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores;Atender e prestar informações aos funcionários acerca da sua vida funcional;Manter o controle de férias, acompanhar licenças, afastamentos, atestados médicos etc., dos funcionários da Unidade sob sua responsabilidade;Mapear a necessidade de capacitações e treinamentos dos funcionários;Auxiliar a execução de programas de treinamento no âmbito da Unidade;Cadastrar vagas em websites e selecionar currículos;Atuar no processo seletivo participando de entrevistas e emitir pareceres sobre os candidatos. Requisitos e qualificaçõesEnsino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas;Conhecimentos em rotinas de Departamento de Pessoal;Conhecimentos de informática básica (aplicativos de edição de texto, planilha eletrônica, ferramenta de apresentação etc.);Habilidade nos relacionamentos interpessoais; Informações adicionais🍽️ Vale-Alimentação ou 🍛 Vale-Refeição.🏋️ Convênio Wellhub.🧘‍♂️ Psicólogos Zenklub.🦷 Plano Odontológico. (Após

Habilidades

O que você vai fazer

• Preparar informações para cálculo de folha de pagamento e rescisões.
• Manter atualizado o cadastro de funcionários.
• Controlar o registro de ponto e apurar banco de horas.
• Atender funcionários sobre sua vida funcional.
• Cadastrar vagas em websites e selecionar currículos.

O que você precisa ter

• Ensino técnico completo ou superior em andamento.
• Conhecimentos em rotinas de Departamento de Pessoal.
• Conhecimentos de informática básica.

Benefícios

Perguntas frequentes