Assistente de RH e Administrativo

Sobre a vaga

A OPORTUNIDADE Você gosta de conectar pessoas, organizar processos e fazer as coisas acontecerem? Na RockCorps Brasil, sua missão será apoiar as contratações e as rotinas de RH, além de cuidar da organização e do funcionamento do escritório. Com reporte à Gerente de RH e Administração, você participará da construção do time brasileiro, acompanhando candidatos, apoiando a integração de novos profissionais e oferecendo suporte administrativo às equipes. Buscamos uma pessoa com experiência em RH e recrutamento, boa comunicação e iniciativa para acompanhar demandas do início ao fim, em um ambiente dinâmico que conecta música, voluntariado e impacto social. O PROGRAMA ROCKCORPS NO BRASIL A RockCorps está chegando ao Brasil em parceria com uma grande marca global. A cada ano, o programa mobilizará 40.000 voluntários, que dedicarão quatro horas de seu tempo a 300 projetos de voluntariado comunitário, realizados com até 200 ONGs parceiras — um total de 160.000 horas de voluntariado. O programa acontecerá em sete cidades: São Paulo, cidade principal que concentrará a grande maioria dos projetos, além de Belém, Salvador, Brasília, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Belo Horizonte. Os projetos de voluntariado serão realizados de novembro de 2026 a abril de 2027. Esses projetos comunitários culminarão em um show de celebração em São Paulo, em abril de 2027, com artistas internacionais e brasileiros. O público será formado exclusivamente pelas pessoas que participarem das ações de voluntariado, seguindo o modelo “Give, Get Given” (“Doe. Receba.”) da RockCorps. O QUE VOCÊ FARÁ Recrutamento e seleção • Divulgar vagas nos canais definidos e realizar busca ativa de candidatos. • Triar currículos conforme os requisitos de cada posição. • Conduzir entrevistas iniciais para avaliar experiência, interesse e alinhamento com as condições da vaga. • Agendar entrevistas com gestores e acompanhar os retornos e as próximas etapas. • Manter os candidatos informados ao longo do processo seletivo. • Atualizar o controle de vagas internamente, sinalizando pendências e riscos para os prazos de contratação. Documentação e integração • Solicitar, conferir e organizar documentos para contratação. • Acompanhar o envio e a assinatura de contratos com as áreas responsáveis. • Apoiar a preparação e a realização do onboarding. • Coordenar solicitações de acessos e materiais e apoiar a preparação dos recursos necessários para novos profissionais, conforme as condições de cada contratação. • Manter cadastros, arquivos e controles de RH organizados e atualizados. Apoio às rotinas de RH • Apoiar o atendimento às dúvidas e solicitações do time, encaminhando temas que exijam avaliação da Gerente de RH e Administração. • Reunir e organizar informações para os processos de administração de pessoal e interface com a contabilidade. • Apoiar comunicações internas, encontros e ações de integração. • Acompanhar pendências e prazos, preservando a confidencialidade das informações de candidatos e p

Habilidades

O que você vai fazer

• Divulgar vagas e realizar busca ativa de candidatos.
• Triar currículos e conduzir entrevistas iniciais.
• Agendar entrevistas com gestores e acompanhar etapas.
• Solicitar, conferir e organizar documentos para contratação.
• Apoiar a preparação e realização do onboarding de novos profissionais.

O que você precisa ter

• Experiência em RH e recrutamento.
• Boa comunicação.
• Iniciativa.

Perguntas frequentes