Assistente de Rh Júnior - R&s

Sobre a vaga

INFORMAÇÕES DA VAGACargo: Assistente de Recursos Humanos JúniorFormato: presencialRegime: CLTHorário: Segunda a sexta-feira, em horário comercialSOBRE A POSIÇÃOBuscamos um(a) Assistente de RH Júnior, estudante de Psicologia, que tenha interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção.Procuramos uma pessoa comunicativa, organizada, proativa e com vontade de aprender, que goste de lidar com pessoas e tenha interesse em contribuir para processos seletivos mais eficientes e humanizados.Essa é uma excelente oportunidade para quem já possui experiência inicial em recrutamento e deseja ampliar seus conhecimentos e crescer profissionalmente.RESPONSABILIDADESRealizar triagem e análise de currículos de acordo com os requisitos das vagas.Conduzir entrevistas iniciais com candidatos.Apoiar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento.Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas.Apoiar o alinhamento de perfis profissionais com os gestores.Organizar e atualizar informações dos candidatos e processos seletivos.Acompanhar as etapas de recrutamento e seleção, garantindo uma boa experiência aos candidatos.Auxiliar nas rotinas administrativas da área de Recursos Humanos.REQUISITOSEstar cursando graduação em Psicologia.Possuir experiência prévia, mesmo que inicial, em Recrutamento e Seleção.Ter vivência com triagem de currículos e realização de entrevistas.Boa comunicação verbal e escrita.Conhecimento básico do Pacote Office.Organização e facilidade para lidar com diferentes demandas.Interesse genuíno em aprender e desenvolver-se na área de RH.ESCOLARIDADE EXIGIDAEnsino superior em andamento em Psicologia — obrigatório.DIFERENCIAISExperiência com plataformas de recrutamento e seleção.Vivência em consultorias de RH ou empresas com alto volume de vagas.Conhecimento em entrevistas por competências.Familiaridade com LinkedIn e ferramentas de busca de candidatos.Interesse em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas.O QUE ESPERAMOS DESSE PROFISSIONALEsperamos uma pessoa que tenha vontade de crescer na área de Recursos Humanos, seja comprometida com suas responsabilidades e demonstre iniciativa para aprender novas atividades.Valorizamos profissionais que saibam ouvir, tenham facilidade para se comunicar e compreendam a importância de um processo seletivo organizado, ético e humanizado.Mais do que experiência, buscamos potencial de desenvolvimento, atitude positiva e interesse em construir uma carreira sólida em RH.

Habilidades

O que você vai fazer

• Triagem e análise de currículos.
• Condução de entrevistas iniciais.
• Apoio na divulgação de vagas.
• Contato e agendamento com candidatos.
• Organização e atualização de dados de candidatos.

O que você precisa ter

• Cursando graduação em Psicologia.
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.
• Vivência com triagem e entrevistas.
• Conhecimento básico do Pacote Office.

Perguntas frequentes