ASSISTENTE DE RH

Sobre a vaga

A Vokkan está crescendo — e queremos você com a gente! Se você é apaixonado por desafios e inovação, venha fazer parte do nosso time! Estamos em expansão e buscamos talentos para fortalecer ainda mais nossa equipe. Atividades Realizar o levantamento, conferência e consolidação de informações para o processamento da folha de pagamento de colaboradores CLT e prestadores de serviços (PJ). Coletar e conferir documentos e informações referentes a admissões, desligamentos, alterações contratuais e movimentações de pessoal. Efetuar lançamentos de eventos na folha de pagamento, tais como horas extras, adicionais, descontos, faltas, afastamentos, benefícios, pensões, entre outros. Realizar lançamentos e atualizações de informações nos sistemas de gestão de RH e Departamento Pessoal, assegurando a integridade dos dados. Apoiar o controle e programação de férias, realizando conferências, lançamentos sistêmicos e acompanhamento dos períodos aquisitivos e concessivos. Auxiliar na administração do ponto eletrônico, realizando conferências, tratamento de inconsistências e acompanhamento das justificativas. Emitir e organizar relatórios gerenciais e operacionais da área. Realizar conferência de documentos e cadastros, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e procedimentos internos. Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal. Apoiar os processos de benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações cadastrais e conferências quando necessário. Organizar, arquivar e manter atualizados os documentos físicos e digitais dos colaboradores. Apoiar os fechamentos mensais da folha de pagamento, garantindo o cumprimento dos cronogramas estabelecidos. Auxiliar na preparação de informações para auditorias internas e externas. Apoiar a geração de indicadores e controles relacionados às atividades de Departamento Pessoal. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança e necessidades da área. Requisitos Ensino Médio Completo No mínimo 6 meses de experiência em funções administrativas Experiência em Recursos Humanos será um diferencial

Habilidades

O que você vai fazer

• Processamento da folha de pagamento de colaboradores CLT e PJ.
• Coleta e conferência de documentos para admissões, desligamentos e alterações contratuais.
• Lançamento e atualização de informações em sistemas de RH e DP.
• Apoio no controle e programação de férias e administração do ponto eletrônico.
• Atendimento aos colaboradores e organização de documentos.

O que você precisa ter

• Ensino Médio Completo
• Mínimo de 6 meses de experiência em funções administrativas

Perguntas frequentes