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Júnior · Presencial · Belo Horizonte, MG
Vaga para Assistente Fiscal Júnior em Belo Horizonte, MG, com foco em suporte às rotinas fiscais, apuração de ICMS, e obrigações acessórias para empresas comerciais. O profissional auxiliará na apuração de impostos, escrituração fiscal e emissão de documentos.
Estamos em busca de um(a) Assistente Fiscal para atuar no suporte às rotinas fiscais, com familiaridade na apuração Débito e Crédito de ICMS e/ou empresas comerciais do Lucro Presumido e Real e/ou Produtores Rurais, Obrigações Acessórias. O profissional colaborará com a equipe na apuração de tributos, escrituração fiscal e emissão de documentos fiscais. Principais Responsabilidades Auxiliar na apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL); Efetuar lançamentos e escrituração fiscal de notas fiscais de entrada e saída; Contribuir com a emissão e conferência de guias de recolhimento; Prestar suporte na resolução de inconsistências fiscais e atendimento a fiscalizações Apoiar a entrega de obrigações acessórias: DAMEF/VAF - Declaração Anual do Movimento Econômico e Fiscal DAPI - Declaração de Apuração e Informação do ICMS DCTF - Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais EFD - Contribuições (PIS/COFINS) Declarações Municipal de Serviços Prestados e Tomados EFD - Escrituração Fiscal Digital ITR – Imposto Territorial Rural Principais Benefícios · Prêmio / bonificação variável, em média entre R$200,00 a R$250,00,00 mensais aos colaboradores · Vale Refeição de R$30,00 diários (ou R$20,00 + almoço gratuito em restaurante parceiro incluso) que equivale em média a R$600,00 mensais · Escolha entre vale-transporte ou auxílio combustível (regra de VT de desconto de até 6% do salário) · Plano de saúde da Unimed (coparticipação – mensalidade integral por conta da empresa) · Plano odontológico Unimed (100% por conta da empresa) · Seguro de vida · Lanche e refeitório disponível · Flexibilidade em compensação de emendas de feriados · Convênio GymPass (WellHub: rede de academias – coparticipação subsidiada) · Convênio com o Clube Recreativo Mineiro para utilização gratuita pelos colaboradores (Clube no bairro Sion) · Incentivo Educação: a empresa paga até 90% do custo dos cursos na área de atuação
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