Auxiliar de Folha de Pagamento

Sobre a vaga

Área: Contabilidade Tipo de contrato: CLT (Efetivo) Jornada: 40 Atividades: O Auxiliar de Folha de Pagamento será responsável por apoiar as atividades relacionadas à elaboração e controle da folha de pagamento da empresa. Entre as suas principais atribuições, destaca-se a conferência e lançamento de dados de colaboradores, como horas trabalhadas, faltas, férias e outras informações necessárias para o cálculo da remuneração. O profissional também irá realizar o cadastro e a atualização de informações no sistema de gestão de folha de pagamento, garantindo a precisão dos dados. Adicionalmente, o auxiliar deverá preparar e organizar documentos para a realização de pagamentos e encargos, bem como conferir os valores pagos a título de benefícios, como vale-transporte e vale-alimentação. É importante que o profissional tenha habilidade em atender dúvidas de colaboradores relacionadas a sua remuneração e benefícios, esclarecendo questões sobre descontos e proventos. Outro aspecto importante da função é a necessidade de colaboração com a equipe de Contabilidade, fornecendo informações e relatórios que auxiliem na apuração dos impostos relacionados à folha de pagamento, como INSS e IRRF. O auxiliar também deverá participar do fechamento mensal da folha, realizando a checagem de pendências e garantindo que todos os processos sejam concluídos dentro dos prazos estabelecidos. O profissional deve demonstrar organização, proatividade e atenção aos detalhes, além de ter facilidade em lidar com números e sistema de gestão. É desejável que possua conhecimentos básicos em legislação trabalhista e previdenciária, para garantir que as atividades sejam executadas em conformidade com as leis vigentes. A comunicação clara e a habilidade para trabalhar em equipe são essenciais para o sucesso nesta posição. Requisitos: Vaga: Auxiliar de Folha de Pagamento Experiência com a elaboração e processamento de folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, encargos sociais e benefícios. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, com foco nas obrigações referentes a férias, 13º salário e rescisões contratuais. Habilidade no uso de sistemas de folha de pagamento e software de contabilidade, com facilidade para manipular planilhas no Excel, principalmente em funções de cálculo e organização de dados. Capacidade de realizar conciliações bancárias e relatórios financeiros relacionados à folha de pagamento. Desejável formação em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal, como admissão e desligamento de funcionários, controle de ponto e gestão de benefícios, será considerado um diferencial. Familiaridade com o eSocial e outros sistemas de escrituração digital também é valorizada. Necessário bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e habilidade para lidar com prazos. Atenção aos detalhes e organização são características essenciais para o desempenho das funções. Desejável proatividade e disposição para aprender e se adaptar a novos processos. Benefícios: Vale refeição e transporte

Habilidades

O que você vai fazer

• Conferir e lançar dados de colaboradores para cálculo de folha.
• Cadastrar e atualizar informações no sistema de folha de pagamento.
• Preparar documentos para pagamentos e encargos.
• Conferir valores de benefícios (VT, VA).
• Atender dúvidas de colaboradores sobre remuneração e benefícios.

O que você precisa ter

• Experiência com elaboração e processamento de folha de pagamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade no uso de sistemas de folha de pagamento e Excel.
• Capacidade de realizar conciliações bancárias e relatórios financeiros.

Benefícios

Perguntas frequentes