Auxiliar de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Somos a maior rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina!Temos mais de 500 lojas distribuídas por todo o Brasil 🇧🇷 (ah! E também no Paraguai 🇵🇾 e Uruguai 🇺🇾), todas com objetivo de tornar a vida dos nossos clientes mais fácil.Aqui valorizamos qualidades como ser legal com o próximo, disposição para assumir riscos, ter senso crítico, ser comunicativo(a) e não ter medo de muito, muito trabalho 💪🏽!Além disso, somos uma equipe inclusiva e estamos de braços abertos para receber você! 🫱🏻‍🫲🏾Se identificou com a gente? Então dê uma olhada nos requisitos para a vaga 👀Responsabilidades e atribuiçõesRealizar todas as atividades que englobam a área de Recursos Humanos com total sigilo das informações (administração pessoal, plano de cargos e salários, treinamento e desenvolvimentos, endomarketing, recrutamento e seleção e etc);Garantir as políticas e dar suporte aos funcionários e executivos da empresa sobre eventuais dúvidas;Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho, visando o cumprimento da legislação e, das normas da empresa e contribuindo para a manutenção de um quadro de colaboradores qualificados que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.Requisitos e qualificaçõesCursando Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins;1 a 3 anos na função;Informática;Conhecimento de processos específicos da área e rotinas administrativas;Realizar análises na área e tomar decisões onde impacta suas atividades, sob coordenação eventual; Formação acadêmica: Estar cursando graduação em Gestão de Recursos Humanos Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento no Pacote Office (especialmente Excel e Word); Boa comunicação verbal e escrita, empatia, organização e proatividade.

Habilidades

O que você vai fazer

• Realizar atividades de RH com sigilo.
• Dar suporte a funcionários e executivos.
• Administrar relações de trabalho.
• Coordenar sistemas de avaliação de desempenho.
• Contribuir para quadro de colaboradores qualificados.

O que você precisa ter

• Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou afins.
• 1 a 3 anos na função.
• Conhecimento em Informática.
• Conhecimento de processos específicos da área.
• Conhecimento no Pacote Office (Excel e Word).

Perguntas frequentes