AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS | CAMPINAS - SP

Sobre a vaga

ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos. As pessoas são o nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso. Somos uma empresa que oferece oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, atuamos com diversidade e inclusão em nossa empresa. Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso! Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos. Aqui todos são bem-vindos, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa! O nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade, cor, gênero, religião, deficiência e outros. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união e no poder do apoio e do acolhimento.Responsabilidades e atribuições• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos;• Conduzir entrevistas iniciais e apoiar avaliações de perfil, garantindo uma experiência positiva para as pessoas candidatas;• Realizar movimentações e atualizações em sistemas e plataformas de recrutamento (preferencialmente Workday e Gupy);• Apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento da jornada de novos colaboradores;• Participar da organização e execução de ações de endomarketing, comunicação interna, campanhas comemorativas e iniciativas de engajamento;• Criar materiais de comunicação utilizando Canva, PowerPoint e outras ferramentas de apresentação, apoiando pr

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar processos de R&S (divulgação, triagem, agendamento, acompanhamento).
• Conduzir entrevistas iniciais e apoiar avaliações de perfil.
• Realizar movimentações e atualizações em sistemas de recrutamento.
• Apoiar processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores.
• Participar da organização de ações de endomarketing e comunicação interna.

Perguntas frequentes