Auxiliar de RH

Sobre a vaga

Área: Administração de Empresas,Recursos Humanos Tipo de contrato: CLT (Efetivo) Atividades: O Auxiliar de RH será responsável por apoiar as atividades do departamento de Recursos Humanos, contribuindo para a gestão de pessoas dentro da organização. As principais atividades incluem: - a triagem e análise de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na condução de processos seletivos, . - auxiliar na elaboração de documentos e relatórios relacionados à gestão de pessoas, como fichas cadastrais, contratos e colaborações em programas de integração de novos colaboradores. O Auxiliar de RH também ajudará na organização e execução de treinamentos e palestras, - O controle de arquivos e a atualização dos exames e treinamentos, assim como controle de uniformes e EPIs, assegurando que as informações estejam sempre disponíveis e em conformidade com a legislação trabalhista, - Controle do ponto eletronico, assim como conferencias da folha ponto de presença dos colaboradores, O conhecimento em rotinas trabalhistas e legislação será um diferencial importante para a execução das atividades, garantindo que todos os procedimentos sigam as diretrizes legais. A função de Auxiliar de RH é uma oportunidade valiosa para quem deseja iniciar ou desenvolver uma carreira na área de Recursos Humanos, permitindo uma imersão prática nas diversas facetas da administração de pessoal e na construção de um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Requisitos: Deve apresentar experiência prévia em atividades administrativas relacionadas ao setor, com foco em recrutamento e seleção, acompanhamento de processos de admissões e demissões, e organização de arquivos. É essencial ter conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. É importante que o candidato demonstre habilidades de comunicação e trabalho em equipe, sendo capaz de interagir de maneira eficaz com colaboradores de diferentes áreas da empresa. O domínio de Excel e demais ferramentas do pacote Office, juntamente com a habilidade de gerar relatórios e planilhas, é considerado um diferencial. Benefícios: Vale mercado - 500,00 Vale refeição e transporte - 660,00

Habilidades

O que você vai fazer

• Triagem e análise de currículos.
• Agendamento de entrevistas e apoio em processos seletivos.
• Elaboração de documentos e relatórios de gestão de pessoas.
• Organização e execução de treinamentos e palestras.
• Controle de arquivos, exames, treinamentos, uniformes e EPIs.

O que você precisa ter

• Experiência em atividades administrativas de RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
• Habilidade de comunicação e trabalho em equipe.
• Domínio de Excel e pacote Office.

Benefícios

Perguntas frequentes