AZZAS F&L | Analista de BI Júnior | Pessoas e ESG | People Analytics

Sobre a vaga

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.Buscamos um profissional para atuar como Analista de BI no nosso time de People Analytics, com a missão de missão de estruturar e evoluir o ecossistema de dados de pessoas, garantindo bases confiáveis, integradas e escaláveis que permitam análises e decisões estratégicas em todo o negócio.Aqui em Azzas Fashion & Lifestlye somos mais de 11.000 pessoas colaboradoras e temos um universo de possibilidades para desenvolver uma cultura cada vez mais orientada por dados, com times mais eficientes, diversos e engajados. Para isso, procuramos alguém com perfil analítico, organizado, colaborativo e com foco em resultado.Se você acredita no poder da engenharia de dados para transformar a jornada das pessoas e habilitar decisões de alto impacto, vem construir isso conosco!Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a compreensão da jornada do colaborador, desde a atração até o desligamento, contribuindo para análises que subsidiem a tomada de decisão em Pessoas;Desenvolver análises descritivas e exploratórias para apoiar decisões com foco em Pessoas e ESG, com evolução gradual para abordagens mais avançadas;Monitorar e analisar indicadores de performance de pessoas (KPIs), identificando tendências e oportunidades de melhoria;Transformar dados em visualizações e relatórios claros, acessíveis e acionáveis para diferentes públicos;Colaborar com áreas corporativas e unidades de marca para atender demandas analíticas e contribuir com a cultura de decisão baseada em dados.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em conclusão em Exatas: Engenharias, Administração, Estatística ou áreas correlatas;Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau ou Looker);Conhecimento de SQL para extração e manipulação de dados;Familiaridade com construção de dashboards

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar a compreensão da jornada do colaborador
• Desenvolver análises descritivas e exploratórias
• Monitorar e analisar indicadores de performance de pessoas (KPIs)
• Transformar dados em visualizações e relatórios
• Colaborar com áreas corporativas para atender demandas analíticas

O que você precisa ter

• Ensino superior completo ou em conclusão em Exatas (Engenharias, Administração, Estatística ou áreas correlatas)
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau ou Looker)
• Conhecimento de SQL para extração e manipulação de dados
• Familiaridade com construção de dashboards

Perguntas frequentes