Consultor(a) de Projetos | Compliance - Júnior

Sobre a vaga

No Grupo GEP acreditamos que integridade é mais do que uma obrigação legal é um diferencial competitivo e cultural. Somos uma consultoria especializada em Governança, Risco e Compliance (GRC) e atuamos ao lado de organizações públicas e empresas privadas de diferentes setores, entre elas, SERPRO, Portobello, Danone e Michael Page, apoiando a construção de culturas organizacionais éticas, responsáveis e sustentáveis. Pioneiro no Brasil, o Grupo GEP é a primeira empresa de consultoria GRC certificada nas normas ISO 37001 e ISO 37301 e integra o seleto grupo de 1% das empresas com selo Platinum da EcoVadis, referência global em sustentabilidade corporativa. Se você está iniciando a sua carreira em consultoria, tem interesse em temas como Governança, Compliance, Sustentabilidade e Ética Corporativa, e busca aprender atuando em projetos reais e estruturados dentro de uma metodologia reconhecida pelo mercado, venha fazer parte do nosso time. Desafios do Cargo: Buscamos uma pessoa com perfil analítico, interessada e colaborativa, que queira se desenvolver profissionalmente atuando em projetos de Compliance. Como Consultor(a) de Projetos de Compliance Júnior , você irá apoiar e/ou executar projetos, participar/realizar diagnósticos, colaborar e/ou executar entregáveis técnicos da área de Compliance e contribuir para a implementação de programas de integridade e sustentabilidade. Principais atividades: Apoiar e implementar projetos de consultoria voltados à implementação de Programas de Integridade, Sistema de Gestão de Compliance e Antissuborno ; Construir documentos técnicos, como diagnósticos de maturidade, matrizes de risco, políticas internas e planos de ação ; Realizar a organização e análise de informações para projetos regulatórios e normativos (ex.: ISO 37301, ISO 37001, Pró-Ética); Apoiar e executar a gestão de demandas de compliance, como Canal de Denúncias e orientações internas ; Auxiliar e executar a preparação de materiais para treinamentos, workshops e sensibilizações junto a clientes e equipes internas; Trabalhar em conjunto com o time de compliance, seguindo metodologias e padrões da GEP. O que esperamos de você: Graduação concluída em Direito ; Interesse genuíno em Compliance, Governança, Ética Corporativa e temas regulatórios ; Experiência acadêmica, estágio ou vivência inicial na área (não é necessário ter experiência avançada); Boa organização, atenção a detalhes e capacidade de análise; Vontade de aprender, receber feedbacks e se desenvolver em ambiente de consultoria. Diferenciais: Cursos ou formações complementares em Compliance, Integridade ou Governança ; Interesse ou contato inicial com normas ISO ou programas de integridade; Domínio intermediário ou avançado de Inglês e/ou Espanhol, especialmente para leitura e elaboração de documentos técnicos. Modelo de Contratação e Benefícios Contratação no modelo PJ , com foco em autonomia e meritocracia; Regime híbrido , com três dias presenciais semanais no escritório (ambiente colaborativo e de alta performance); 30 dias de descanso remunerado por ano , valorizando o equilíbrio entre desempenho e bem-estar.

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar e implementar projetos de consultoria em Compliance
• Construir documentos técnicos (diagnósticos, matrizes de risco, políticas)
• Realizar organização e análise de informações para projetos regulatórios
• Apoiar a gestão de demandas de compliance (Canal de Denúncias)
• Preparar materiais para treinamentos e workshops

O que você precisa ter

• Graduação concluída em Direito
• Interesse em Compliance, Governança e Ética Corporativa
• Experiência acadêmica, estágio ou vivência inicial na área
• Capacidade de análise

Benefícios

Perguntas frequentes