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SESI SP

Júnior · Poá, SP

ERGONOMISTA - POÁ E SUZANO - SP | Nº 422-2026

R$ 1.833/mêsVaga externa

Vaga para Ergonomista em Poá e Suzano - SP. Atividades incluem análise e adequação do trabalho, desenvolvimento de projetos ergonômicos, investigação de demandas, implementação de recomendações, palestras e elaboração de relatórios. Requer graduação superior com especialização em Ergonomia ou Fisioterapia do Trabalho, experiência em construção civil e disponibilidade para viagens.

Sobre a vaga

Descrição: O que o ERGONOMISTA do SESI-SP irá fazer: Analisar e adequar o trabalho às características psicofisiológicas humanas, desenvolvendo projetos e intervenções ergonômicas. Investigar e avaliar demandas ergonômicas, documentar achados e elaborar planos de intervenção. Implementar e avaliar recomendações ergonômicas, além de ministrar palestras e desenvolver ações de prevenção e promoção da saúde do trabalhador. Participar de eventos estratégicos, elabora relatórios técnicos e pesquisa inovações tecnológicas para equipamentos da área. ***** Inscrições até o dia 27/08/2026 ***** Requisitos: Graduação Superior Completa em qualquer área de atuação com especialização em Ergonomia ou Fisioterapia do Trabalho. Conhecimentos e/ou experiência em ergonomia na construção civil - Programa PSS Sinduscon. Registro profissional e habilitações da respectiva categoria profissional exigidos para atuação - Ergonomia ou Fisioterapia do Trabalho. Disponibilidade para viagens. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA Analisar, interpretar e documentar de forma adequada os achados das investigações em ergonomia. Implementar recomendações para otimizar o desempenho humano. Auxiliar na formulação e na condução de atividades da equipe técnica, na elaboração de relatórios técnicos, trabalhos científicos, manuais técnicos e de saúde e segurança no trabalho. Participar do planejamento, organização e execução de eventos estratégicos na área de ergonomia e saúde do trabalhador. Elaborar e conduzir cursos para profissionais internos e externos. Prospectar e manter o relacionamento com as empresas de sua jurisdição. Validar a AET elaborada por outros Regionais, garantindo que a metodologia de SP esteja sendo atendida. Realizar articulações e tratativas operacionais com credenciados e industrias clientes. Gerir a qualidade da prestação de serviço dos credenciados, grantindo que a metodologia SESI esteja sendo atendida. Conhecimentos e Competências específicas Hard Skills: Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP). Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Ergonomia física, cognitiva, ambiental e organizacional. Elaboração de projetos e intervenções ergonômicas. Avaliação e monitoramento de fatores de risco ergonômicos. Produção e análise de relatórios, laudos e manuais técnicos. Normas e legislação em SST e Ergonomia. Soft Skills: Análise crítica. Criatividade e inovação. Resolução de problemas. Comunicação técnica e assertiva. Gestão do tempo. Aprendizado continuo. Compromisso com a saúde, segurança e ética profissional. Trabalho em equipe e colaborativo. ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online. Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento. Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam. É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo. Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. Diversidade & Inclusão Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes

Habilidades

avaliação ergonômica preliminar (aeanálise ergonômica do trabalho (aetergonomia física, cognitiva, ambienelaboração de projetos e intervençõavaliação e monitoramento de fatoreprodução e análise de relatórios, lnormas e legislação em sst e ergonoanálise críticaresolução de problemascomunicação técnica e assertiva

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