Estagiário(a) de RH com foco em People Analytics

Sobre a vaga

Venha revolucionar com a gente! A ASIS é uma empresa jovem focada em inteligência tributária e contábil. Revolucionamos o mercado como a primeira Tax Tech da América Latina, atuando em todo território nacional para atender diversos segmentos e portes empresariais. Hoje contamos com um software tributário #16em1, uma verdadeira nuvem de conhecimento fiscal! Demais, não é mesmo? ✅ Aqui recebemos muito bem os novos talentos, pois acreditamos que a nossa maior força está nas pessoas! ? Somos simplesmente a p ai x o n a d o s por inovação, então ter um time que nos ajude a continuar construindo um ambiente leve, descontraído, dinâmico e motivador faz parte da nossa cultura! ? Recentemente passamos por um processo de M&A e hoje, somos parte do Grupo Sankhya. ANALISTA DE ONBOARDING DESCRIÇÃO Vamos aos detalhes da vaga 😃 Cargo: Estagiário(a) de Dados Regime de Contratação: CLT Modelo de Trabalho: Híbrido, sendo 3x presencial na semana. Local de Trabalho: Alphaville/Pinheiros - SP; Período: Meio Período Jornada: A combinar Inicio em 2027 - 12 meses RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Apoiar na coleta, organização e atualização de dados de Recursos Humanos Auxiliar na construção e atualização de indicadores de RH e People Analytics Apoiar a elaboração de dashboards e relatórios gerenciais Realizar análises de dados relacionados a pessoas, identificando padrões, tendências e oportunidades Apoiar o acompanhamento de indicadores como headcount, turnover, absenteísmo, movimentações e desenvolvimento Auxiliar na organização e manutenção de bases de dados de colaboradores Apoiar a criação de apresentações e materiais para acompanhamento dos resultados de RH Realizar conferências e validações de informações, contribuindo para a qualidade dos dados Apoiar projetos de People Analytics e iniciativas de melhoria dos processos de RH Contribuir para a automatização de controles e rotinas da área Atuar em parceria com diferentes áreas para levantamento de informações e necessidades Apoiar a transformação de dados em informações que contribuam para a tomada de decisão em Pessoas REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Cursando a partir do 3º ano de graduação em Estatística, Ciência de Dados, Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas nteresse em Recursos Humanos, análise de dados e People Analytics Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets Boa capacidade analítica e raciocínio lógico Facilidade para trabalhar com números, indicadores e informações Perfil organizado, atento aos detalhes e comprometido com a qualidade dos dados Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe Proatividade, curiosidade e interesse em aprender BENEFÍCIOS Vale Refeição ou Alimentação (R$990 mês); Vale transporte ou Auxílio combustível; Assistência Médica Sul América sem coparticipação e sem desconto para o colaborador; Assistência Odontológica (Porto Seguro); Seguro de Vida; Auxílio Creche; Licença Maternidade/Paternidade estendida; Parceria Credencial plena SESC; Total Pass; Clude: Plataforma de saúde mental e bem estar; Day Off de Aniversário;

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar coleta, organização e atualização de dados de RH.
• Auxiliar na construção e atualização de indicadores de RH e People Analytics.
• Apoiar elaboração de dashboards e relatórios gerenciais.
• Realizar análises de dados relacionados a pessoas.
• Apoiar acompanhamento de indicadores como headcount e turnover.

O que você precisa ter

• Cursando a partir do 3º ano de graduação em áreas correlatas.
• Interesse em RH, análise de dados e People Analytics.
• Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets.
• Boa capacidade analítica e raciocínio lógico.
• Perfil organizado e atento aos detalhes.

Benefícios

Perguntas frequentes