SENAI SP
Júnior · São Paulo, SP
O SENAI SP busca Instrutores de Formação Profissional em Segurança do Trabalho para atuar em diversas frentes, incluindo assessoria a empresas, treinamentos e programas de saúde ocupacional. A vaga visa formar um banco de talentos para o estado de São Paulo.
Descrição: O SENAI – SP está em busca de profissionais para formação de Banco de Talentos para o Estado de São Paulo. Se você é da área de Segurança do Trabalho e tem habilidade para compartilhar o seu conhecimento, inscreva-se e venha transformar o futuro da educação e da indústria com a gente! O que o INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL do SENAI SP irá fazer: Planejar e preparar instruções e atividades dos cursos de formação e habilitação profissional, abordando conhecimentos tecnológicos e execução de práticas operacionais em equipamentos e instrumentos de tecnologia avançada. Preparar os ambientes de ensino e materiais a serem utilizados no desenvolvimento do curso. Aplicar instrumentos de avaliação na verificação do aproveitamento e do grau de desempenho no processo de ensino aprendizagem. Executar serviços e instruir equipes em assessorias empresariais. O Instrutor de Segurança do Trabalho poderá atuar nas seguintes áreas: Assessoria a Empresas e Execução de Programas de Treinamento Segurança do Trabalho - Ergonomia Instruções e Práticas de Primeiros Socorros Saúde Ocupacional Segurança do Trabalho Trabalho em Altura, Espaço Confinado e na Construção Civil Segurança na Operação de Caldeiras Local de Trabalho: Unidade SENAI SP – Acesse aqui e confira as cidades disponíveis. A modalidade de contratação e Carga horária será definida no momento da admissão, de acordo com a necessidade do SENAI. Requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA – CONFORME A ÁREA DE ATUAÇÃO: · Assessoria a Empresas e Execução de Programas de Treinamento Nível II: Assessoria para implantação dos programas PGR, PCMSO, CIPA, eSocial, eSESMT e PPP online; análise investigativa de acidentes e identificação de causas; preenchimento de formulários e registros de acidentes com e sem afastamento; definição e aplicação de medidas de controle administrativas, coletivas e individuais; higiene ocupacional; levantamento e análise estatística de acidentes; elaboração de planos de ação para adequação às normas de saúde e segurança; definição de dispositivos de segurança para equipamentos e instalações; elaboração de programas de inspeção em equipamentos de combate a incêndio e obtenção de laudos técnicos; elaboração de relatórios de reparo, renovação e medidas de segurança; assessoria para implantação de Normas Regulamentadoras; orientação aos funcionários por meio de palestras e treinamentos; organização de reuniões de segurança, apresentação de dados e análise de medidas propostas; utilização de Windows, Word, Excel e softwares específicos; comunicação oral e escrita; organização e controle; relacionamento interpessoal; trabalho em equipe; proatividade. · Segurança do Trabalho – Ergonomia Conceitos de ergonomia; estrutura da coluna vertebral; patologias relacionadas à postura; orientações posturais no trabalho e no ambiente doméstico; NR 17 e demais normas aplicáveis; análise ergonômica do trabalho (AET); prevenção de lesões; métodos de coleta de dados em ergonomia; biomecânica do corpo humano; ergonomia cognitiva; informática aplicada (Windows, Word, Excel e softwares específicos); trabalho em equipe. · Instruções e Práticas de Primeiros Socorros Nível II: Definição de primeiros socorros; leis e normas aplicáveis; itens e uso do kit de primeiros socorros; suporte básico de vida para leigos; parada cardiorrespiratória; compressões cardíacas; utilização do desfibrilador externo automático; conduta diante de obstrução de vias aéreas por corpo estranho (OVACE); procedimentos em casos de AVC; conduta em crise convulsiva; manejo de hemorragias; imobilizações; feridas e curativos; uso de Windows, Word, Excel e softwares específicos; trabalho em equipe. · Saúde Ocupacional Avaliação de riscos ambientais e do processo de trabalho; planejamento das ações de saúde e segurança; ações educativas; elaboração de planos de ação; normas aplicáveis (NR 7, NR 17, NR 32 e correlatas); investigação de doenças ocupacionais; promoção da saúde no trabalho; biossegurança; saúde ment
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