Instrutor de Treinamento (Recife)

Sobre a vaga

Sobre Nós No Grupo Morada, construímos experiências com respeito, inovação e responsabilidade, guiados pelo propósito de servir para transformar o mundo. Nosso compromisso com a excelência nos impulsiona a evoluir constantemente buscando proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores. Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente que valoriza o respeito e a inovação, venha criar conosco o amanhã. O que faz o Instrutor de Treinamento? É o profissional que atua na execução de tarefas ligadas ao treinamento e/ou aperfeiçoamento pessoal da empresa, planejando e desenvolvendo situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional. Este profissional também elabora material e sistematiza estudos, informações e experiências sobre a área ensinada. Por fim, elaborar relatórios de treinamento, com o objetivo de auxiliar a gestão com direcionamento ao assuntos abordados em sala. Principais atribuições: Realizar ações de capacitação de pessoal, conduzindo treinamentos e oficinas, para melhoria dos resultados e desenvolvimento de pessoas; Interagir com as lideranças na identificação das demandas de treinamento, bem como auxiliar nas aplicações dos conhecimentos e técnicas, para desenvolvimento das competências necessárias; Auxiliar os treinandos nas realizações de atividades, recebendo e esclarecendo dúvidas, realizando acompanhamentos e/ou orientações, de forma a possibilitar maior rendimento sobre os resultados esperados; Aplicar avaliações dos treinamentos realizados, utilizando-se de formulários e métodos específicos, para verificação da eficácia do treinamento; Elaborar relatórios e pareceres técnicos de percepção sobre performance e rendimento dos treinandos; Auxiliar a equipe no desenvolvimento de programas de treinamento e na criação de novos treinamentos, por meio de elaboração de material didático, acompanhamento de práticas diárias, observações de execução de processos in loco, pesquisas e estudos de materiais, dentre outros; Auxiliar na programação dos treinamentos, realizando contatos com as lideranças e colaboradores para informá-los sobre as ações programadas.

Habilidades

O que você vai fazer

• Executar ações de capacitação e conduzir treinamentos.
• Identificar demandas de treinamento com lideranças.
• Auxiliar treinandos, esclarecer dúvidas e orientar.
• Aplicar avaliações de treinamento e analisar eficácia.
• Elaborar relatórios de performance e rendimento dos treinandos.

Perguntas frequentes