Jovem Aprendiz

Sobre a vaga

Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz pra você! Que tal trabalhar inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro? Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento. Se interessou, então candidate-se já! Caso você seja aprovado(a) como Jovem Aprendiz, terá dias de treinamento obrigatório referentes ao programa. O treinamento é dividido em duas etapas: Etapa Inicial: De 07 a 10 dias úteis consecutivos (dependendo do seu contrato), dedicados apenas a atividades teóricas. Etapa Específica: Após esse período uma por semana no polo Espro mais próximo do seu endereço no formato presencial e atividade prática na empresa (4 vezes por semana). Importante: O horário do curso teórica seguirá a disponibilidade do polo da Espro, independentemente do seu horário de trabalho na empresa. Tarefas Disponibilizacao e Organizacao de Documentacao Rescisoria; Envio de Telegramas Aos Colaboradores; Agendamento de Homologacoes; Envio e Controle de Crachas; Organizacao e Manutencao de Pron Formação desejada Ensino Médio: Cursando ou Completo Ensino Médio Profissionalizante: Cursando ou Completo Ensino Superior: Cursando ou Completo Outros requisitos Sexo Indiferente; Idade a partir de 14 anos; Disponibilidade: Ter disponibilidade para a jornada de trabalho (empresa e curso teórico), sendo obrigatório que o horário não conflite com as atividades escolares; Documentação: Possuir Carteira de Trabalho e Previdência Social Digital (e-CTPS) e demais documentos básicos -RG dentro da validade, CPF, Título de Eleitor e Certificado de Dispensa do Serviço Militar (para meninos maiores de 18 anos). Diferenciais para a vaga Buscamos Uma Pessoa Organizada, Responsavel e Com Facilidade de Aprendizado, Que Demonstre Boa Comunicacao, Proatividade e Interesse Em Desenvolver Conhecimentos Na Area de Recursos Humanos.

Habilidades

O que você vai fazer

• Disponibilização e organização de documentação rescisória.
• Envio de telegramas aos colaboradores.
• Agendamento de homologações.
• Envio e controle de crachás.
• Organização e manutenção de pron.

O que você precisa ter

• Ensino Médio: Cursando ou Completo.
• Ensino Médio Profissionalizante: Cursando ou Completo.
• Ensino Superior: Cursando ou Completo.
• Idade a partir de 14 anos.
• Disponibilidade para jornada de trabalho e curso teórico.

Benefícios

Perguntas frequentes