Jovem Aprendiz

Sobre a vaga

Acreditamos que investir nos jovens é ajudar a construir o futuro. E é justamente dessa inspiração que nasce o Talentos do Amanhã, uma iniciativa da Vigor Alimentos que vai abrir portas para quem está dando os primeiros passos na carreira.Como uma empresa apaixonada por nutrir a vida das pessoas, acreditamos que apoiar o desenvolvimento de novos talentos também é uma forma de gerar valor e transformar vidas.O processo seletivo para o Talentos do Amanhã conta com mais de 50 vagas de Jovem Aprendiz no total, distribuídas entre diversas unidades da Vigor Alimentos. Responsabilidades e atribuições Na Vigor, acreditamos no potencial dos jovens e investimos no desenvolvimento de novos talentos. Nosso Programa Jovem Aprendiz foi criado para proporcionar aprendizado prático, desenvolvimento profissional e experiências que farão a diferença na sua trajetória. Aqui, você terá a oportunidade de vivenciar o dia a dia de uma das maiores empresas do setor alimentício do país, contribuindo para marcas que estão presentes na mesa de milhões de brasileiros todos os dias. Como é ser Jovem Aprendiz na Vigor? Ao longo do programa, você terá a oportunidade de: ✅ Aprender na prática com profissionais experientes; ✅ Desenvolver competências técnicas e comportamentais para o mercado de trabalho; ✅ Conhecer diferentes áreas e processos da empresa; ✅ Participar de projetos e contribuir com as rotinas do time; ✅ Construir uma base sólida para o seu crescimento profissional. Quem buscamos? Procuramos jovens com vontade de aprender, crescer e construir uma trajetória de sucesso. Requisitos e qualificaçõesJovens entre 17 a 24 anos;Ensino Médio ou Ensino Técnico (cursando ou concluído);Disponibilidade para participar do curso de aprendizagem e da jornada de trabalho;Desejável conhecimento básico do Pacote Office e interesse pela área de atuação.Onde você pode atuar?Localidades📍 Barra Funda (SP)📍 Belenzinho (SP)📍 Embu das Artes (SP)📍 São Caetano do Sul (SP)ÁreasRecursos Huma

Habilidades

O que você vai fazer

• Aprender na prática com profissionais experientes.
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais.
• Conhecer diferentes áreas e processos da empresa.
• Participar de projetos e contribuir com rotinas.
• Construir base sólida para crescimento profissional.

O que você precisa ter

• Jovens entre 17 a 24 anos.
• Ensino Médio ou Técnico (cursando ou concluído).
• Disponibilidade para curso e jornada de trabalho.

Perguntas frequentes