The HEINEKEN Company
Jovem Aprendiz · Híbrido · São Paulo, SP
Jovem Aprendiz | People Business Partner (RH) - São Paulo
Vaga de Jovem Aprendiz na área de People Business Partner (RH) em São Paulo. Apoiará iniciativas de experiência do colaborador, comunicação interna, recrutamento e engajamento. Requer Ensino Médio concluído e interesse na área de RH.
Sobre a vaga
Jovem Aprendiz | People Business Partner (RH) Estamos em busca de uma pessoa organizada, comunicativa e com vontade de aprender para atuar como Jovem Aprendiz na área de People Business Partner (RH), apoiando iniciativas voltadas à experiência do colaborador, comunicação interna, recrutamento e projetos de engajamento. Como será o seu dia a dia? Apoiar a execução e divulgação de comunicações internas, campanhas e newsletters. Auxiliar na atualização e manutenção de organogramas. Dar suporte aos processos de recrutamento, admissão e integração de novos colaboradores. Apoiar o acompanhamento de indicadores de RH e pesquisas de clima organizacional. Contribuir para iniciativas de onboarding, reconhecimento e experiência do colaborador. Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de People Business Partner. O que buscamos? Jovens com 18 a 21 anos de idade. Ensino Médio concluído. Interesse em construir carreira na área de Recursos Humanos. Organização e atenção aos detalhes. Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Perfil proativo, colaborativo e com vontade de aprender. Informações da vaga Modelo de trabalho: Híbrido Presencial: 1 dia por semana no escritório da HEINEKEN em Itaim Bibi - São Paulo/SP Horário de aprendizagem prática: Segunda a sexta-feira, das 9h às 15h O que você vai aprender? Conhecimentos sobre os principais processos de Recursos Humanos. Experiência em comunicação interna e engajamento de colaboradores. Desenvolvimento de habilidades organizacionais e administrativas. Contato com indicadores, projetos e iniciativas voltadas à gestão de pessoas. Vivência em um ambiente corporativo dinâmico e colaborativo. Nível de experiência: Não aplicável Tipo de emprego: Tempo integral Função: Desenvolvimento de negócios e Vendas Setores: Serviços de alimentação e bebidas
Habilidades
O que você vai fazer
- Apoiar divulgação de comunicações internas e campanhas.
- Auxiliar na atualização de organogramas.
- Dar suporte a processos de recrutamento e admissão.
- Apoiar acompanhamento de indicadores de RH.
- Contribuir para iniciativas de onboarding e reconhecimento.
O que você precisa ter
- Jovens com 18 a 21 anos de idade.
- Ensino Médio concluído.
- Interesse em carreira em Recursos Humanos.
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Sobre a empresa
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Diversas
Perguntas frequentes
Posso me candidatar sem experiência?
Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.
É preciso pagar pra usar a plataforma?
Não. Acesso à listagem de vagas, cadastro, matching e candidatura são todos gratuitos. O Corre Digital é uma ONG sustentada por doações e parcerias.
Posso ver a vaga sem cadastro?
Sim. Toda vaga é pública. Cadastro é necessário pra candidatar, salvar a vaga e ver seu match com ela.