Movplan
Júnior · Presencial · Ribeirão Preto, SP
Vaga para Montador em Ribeirão Preto, SP. Executar montagem, instalação e ajuste de equipamentos e estruturas em instalações de clientes, seguindo especificações técnicas e normas de segurança. Requer ensino médio completo, 1 a 2 anos de experiência e disponibilidade para viagens.
2. Objetivo do Cargo Executar a montagem, instalação e ajuste de equipamentos e estruturas nas instalações do cliente, seguindo especificações técnicas, desenhos e normas de segurança, deixando o produto em pleno funcionamento e qualidade, garantindo entrega funcional, segura e dentro do prazo acordado, com disponibilidade para viagens conforme cronograma de implantações. 3. Atribuições e Responsabilidades 3.1 Preparação e Deslocamento • Organizar ferramentas, materiais e equipamentos de proteção individual (EPIs) necessários para a montagem antes do embarque/deslocamento. • Deslocar-se até o local do cliente, dentro ou fora do estado, conforme escala de viagens definida pela liderança. • Conferir a lista de materiais, peças e componentes enviados pela Expedição, reportando divergências antes do início dos trabalhos. • Conferir viabilidades técnicas, junto à liderança, para melhor execução do trabalho em termos de tempo e qualidade • Adaptar-se a diferentes condições de trabalho e ambientes durante as viagens • Buscar alimentação e hospedagem seguindo os padrões e normas da empresa 3.2 Execução da Montagem • Realizar a montagem de estruturas, equipamentos e componentes conforme instrução técnica, e/ou orientação do Montador Líder. • Executar ajustes mecânicos, elétricos básicos e de acabamento necessários à instalação completa do equipamento. • Utilizar corretamente ferramentas manuais, elétricas e equipamentos de elevação/movimentação de carga quando aplicável. • Identificar e comunicar não conformidades, avarias de transporte ou peças faltantes durante a montagem. 3.3 Segurança e Qualidade • Cumprir rigorosamente as normas de segurança do trabalho (NRs aplicáveis) e as políticas de segurança do cliente durante a permanência no local. • Utilizar corretamente todos os EPIs exigidos para a atividade e para o ambiente da obra/instalação. • Realizar testes funcionais e de qualidade ao final da montagem, validando o correto funcionamento do equipamento. • Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho durante e após a montagem. 3.4 Documentação e Relacionamento • Preencher relatórios de viagem, checklists de montagem e registros fotográficos conforme padrão da empresa. • Reportar diariamente o andamento dos trabalhos ao Montador Líder ou à supervisão. • Manter postura profissional e cordial no relacionamento com o cliente durante visitas e permanência em suas instalações. • Colaborar com a equipe de montagem, seguindo as orientações técnicas do Montador Líder. 4. Requisitos do Cargo Formação: • Ensino médio completo. Curso técnico em mecânica, eletromecânica ou áreas correlatas é diferencial. Experiência: • Vivência mínima de 1 a 2 anos em montagem industrial, manutenção ou instalação de equipamentos. Conhecimentos técnicos: • Leitura de manuais de montagem. • Uso de ferramentas manuais e elétricas, instrumentos de medição (trena, nível, esquadro, paquímetro). • Noções básicas de elétrica, hidráulica ou mecânica, conforme o tipo de equipamento montado. Requisitos específicos de mobilidade: • Disponibilidade para viagens frequentes, incluindo pernoites e deslocamentos de longa distância. • CNH categoria B para deslocamentos locais quando necessário. • Documentação pessoal em dia para embarques (RG, CPF, e demais exigências de viagem). 5. Competências Comportamentais • Disponibilidade e flexibilidade para viagens e mudanças de agenda. • Responsabilidade e autonomia para trabalhar longe da base fixa da empresa. • Comunicação verbal clara, diante do cliente • Atenção a detalhes e capacidade de seguir especificações técnicas. • Trabalho em equipe e boa comunicação com colegas e clientes. • Adaptabilidade a diferentes ambientes de trabalho e imprevistos de obra.
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