Inter Carreiras
Júnior · Belo Horizonte, MG
ONBOARDING & EMPLOYEE EXPERIENCE ANALYST I
Analista de Onboarding e Employee Experience Júnior no Inter, em Belo Horizonte. Responsável por garantir a integração de alta qualidade nos primeiros 90 dias, estruturando rotinas, controles e indicadores para elevar a experiência do colaborador, com atuação em onboarding de lideranças e times globais, incluindo inglês para os EUA.
Sobre a vaga
Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja. Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here. Become Sangue Laranja. Sobre a vaga e missão do cargo: Você fará parte do nosso time de People | Employee Experience , atuando na evolução da jornada de onboarding e iniciativas de Employee Experience (EX) no Inter. Sua missão será garantir uma integração de alta qualidade nos primeiros 90 dias , estruturando rotinas, controles e indicadores para gerar aprendizado contínuo e elevar a experiência do colaborador — com atuação também em onboarding de lideranças e integração para times com interface global, incluindo onboarding em inglês para os EUA (US) . No seu dia a dia, você vai: <li c
Habilidades
O que você vai fazer
- Atuar na evolução da jornada de onboarding.
- Estruturar rotinas, controles e indicadores de onboarding.
- Elevar a experiência do colaborador.
- Atuar em onboarding de lideranças.
- Integrar times com interface global.
O que você precisa ter
- Onboarding em inglês para os EUA (US).
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Sobre a empresa
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Diversas
Perguntas frequentes
Posso me candidatar sem experiência?
Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.
É preciso pagar pra usar a plataforma?
Não. Acesso à listagem de vagas, cadastro, matching e candidatura são todos gratuitos. O Corre Digital é uma ONG sustentada por doações e parcerias.
Posso ver a vaga sem cadastro?
Sim. Toda vaga é pública. Cadastro é necessário pra candidatar, salvar a vaga e ver seu match com ela.