Pessoa Assistente de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Sobre a vaga

Somos a Anhanguera Ferramentas, uma empresa 100% brasileira que celebrou, em 2025, 30 anos de liderança no setor de MRO (Manutenção, Reparo e Operação).Com início em Campinas/SP, construímos uma trajetória sólida baseada em decisões estratégicas, parcerias com os principais fabricantes e foco na excelência operacional. Atendemos todo o território nacional com presença em 12 cidades estratégicas e dois Centros de Distribuição, em Campinas/SP e Viana/ES, que garantem agilidade, controle e eficiência logística.Oferecemos soluções completas para a indústria, desde o varejo técnico até contratos corporativos, sempre com gestão responsável, investimento em tecnologia e compromisso com os mais altos padrões de qualidade.Nossa missão é clara: entregar valor com excelência, impulsionando o crescimento sustentável dos nossos clientes e consolidando nossa posição como referência em soluções industriais.30 anos de solidez, confiança e liderança.#SomosTodosAnhangueraResponsabilidades e atribuiçõesRealizar triagem de currículos conforme requisitos das vagas e alinhamento de perfil;Inserir e atualizar informações de candidatos em sistema de recrutamento (ATS);Conduzir contato com candidatos via telefone, e-mail e WhatsApp para agendamento de entrevistas;Alinhar perfil das vagas junto aos gestores das áreas requisitantes;Definir estratégias de recrutamento interno e externo em conjunto com a gestão;Elaborar e revisar descrições de vagas com base em análise de cargos e competências;Conduzir processos seletivos internos e externos (end-to-end);Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;Atuar em processos seletivos voltados para programas de aprendizagem e inclusão (PCDs);Elaborar pareceres técnicos e relatórios de seleção;Acompanhar feedbacks e devolutivas aos candidatos (positivos e negativos);Apoiar no processo admissional, incluindo conferência de documentos;Manter organização e atualização de banco de talentos;Apoiar em rotinas administrativas do departamento de Recursos

Habilidades

O que você vai fazer

• Realizar triagem de currículos conforme requisitos.
• Inserir e atualizar informações de candidatos em sistema ATS.
• Conduzir contato com candidatos para agendamento de entrevistas.
• Alinhar perfil das vagas com gestores das áreas.
• Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento.

O que você precisa ter

• Atuar em processos seletivos voltados para programas de aprendizagem e inclusão (PCDs).

Perguntas frequentes