Pessoa Jovem Aprendiz - Desenvolvimento

Sobre a vaga

Ei, já pensou em fazer parte de uma das MELHORES empresas para se trabalhar no Ceará? Se você tem paixão pelo que faz, foco no resultado, age com cortesia e colaboração, queremos você no nosso time! 😊Confere todos detalhes da vaga e vem vivenciar nosso mundo verde! Obs: Não esquece de preencher seu cadastro do modo mais completo possível para aumentar suas chances de ter o currículo selecionado para o processo.A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.Responsabilidades e atribuiçõesMissão do Cargo: Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de Desenvolvimento Humano, com foco nos processos de integração decolaboradores, terceiros e médicos cooperados, gestão de horas de treinamento e suporte às ações de educação corporativa. Contribuirpara a organização e atualização de informações, acompanhamento de pendências, atendimento às demandas dos públicos atendidos emelhoria dos processos e sistemas da área, conforme os procedimentos estabelecidos.Atribuições:Apoiar os processos de Integração Virtual de colaboradores, terceiros e médicos cooperados, realizando cadastros na plataforma MaisUnimed e acompanhando a conclusão dos conteúdos obrigatórios.Monitorar pendências relacionadas à Integração Virtual e realizar comunicações aos públicos envolvidos, orientando quanto ao acesso eà conclusão das atividades.Prestar suporte aos médicos cooperados em dúvidas relacionadas ao acesso à Integração Virtual, encaminhando as demandasnecessárias.Acompanhar a participação de colaboradores e terceiros nas ações de Integração Presencial, identificando pendências e comunicandolíderes, Business Partners e empresas parceira

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar atividades administrativas e operacionais em Desenvolvimento Humano.
• Foco em integração de colaboradores, terceiros e médicos cooperados.
• Gerenciar horas de treinamento e ações de educação corporativa.
• Apoiar processos de Integração Virtual e cadastros na plataforma MaisUnimed.
• Monitorar pendências de Integração Virtual e comunicar envolvidos.

Perguntas frequentes