Nexforce
Júnior · São Paulo, SP
Pre-Sales Manager
Vaga para Pre-Sales Manager em São Paulo, SP, na Nexforce. O profissional liderará e treinará o time de Pre-Sales, otimizará a prospecção e usará dados para decisões estratégicas. Exige experiência em liderança de BDRs e vendas consultivas.
Sobre a vaga
Sobre a Nexforce A Nexforce é uma plataforma de IA completa para comprar, implementar e operar softwares. Atuamos para reduzir custos na aquisição de tecnologias internacionais, automatizar processos com agentes de Inteligência Artificial e estruturar operações de receita de ponta a ponta. Unimos quatro frentes estratégicas em uma única solução unificada: Nexforce Marketplace: Facilitamos a contratação de softwares globais com pagamento local e uma economia real de até 50%. Nexforce Router: Conectamos empresas a mais de 500 modelos de IA por meio de uma única API, com roteamento inteligente, controle de orçamento e cobrança em moeda local. Nexforce Agents: Desenvolvemos agentes de IA que conversam com os dados da empresa e automatizam processos e rotinas dentro dos softwares utilizados. Nexforce Services: Oferecemos consultoria especializada para integrar sistemas, otimizar processos e garantir a adoção das ferramentas com um método estritamente orientado a resultados. Com presença em 13 países e atendendo a mais de 300 empresas, a Nexforce transforma tecnologia em vantagem competitiva, eliminando fricções operacionais e aumentando a eficiência. Somos reconhecidos por prêmios de prestígio como Exame Negócios em Expansão, 100 Startups to Watch e pelo ecossistema Cubo Itaú. Na Nexforce, nosso propósito é claro: transformamos software em resultado. Para saber mais, acesse o nosso site: www.nexforce.ai Sobre a Vaga Responsabilidades: Liderar, treinar e desenvolver o time de Pre-Sales, com um foco prioritário em Outbound;; Garantir a qualidade e a conversão das oportunidades geradas (SQLs); Otimizar o processo de prospecção; Trabalhar em conjunto com os times de Vendas, Marketing e RevOps para maximizar o alinhamento e a previsibilidade do pipeline; Implementar e evoluir metodologias de qualificação como SPIN, GPCT e MEDDIC; Usar dados para tomar decisões estratégicas: métricas de conversão, tempo de resposta, taxa de aceitação; Colaborar com a liderança na definição de ICPs, segmentos prioritários e roteiros de abordagem e na construção de playbooks. Qualificações: Experiência prévia liderando times de BDRs (2+ anos); Sólido entendimento de vendas consultivas e vendas complexas; Habilidade analítica para metrificar desempenho e gerar insights acionáveis; Experiência com CRMs (preferencialmente HubSpot); Excelentes habilidades de comunicação, liderança e gestão de performance; Experiência com ABP (Account Based Prospecting); Experiência em empresas SaaS, tech ou consultorias B2B; Sólida experiência com estratégias de social selling (especialmente no LinkedIn e Comunidades). Experiência na implementação e gestão de ferramentas de IA para prospecção.
Habilidades
O que você vai fazer
- Liderar, treinar e desenvolver time de Pre-Sales.
- Garantir qualidade e conversão de oportunidades geradas.
- Otimizar processo de prospecção.
- Trabalhar com times de Vendas, Marketing e RevOps.
- Usar dados para tomar decisões estratégicas.
O que você precisa ter
- Experiência prévia liderando times de BDRs (2+ anos).
- Sólido entendimento de vendas consultivas e complexas.
- Habilidade analítica para metrificar desempenho.
- Experiência com CRMs (preferencialmente HubSpot).
- Experiência com ABP (Account Based Prospecting).
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Sobre a empresa
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Perguntas frequentes
Posso me candidatar sem experiência?
Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.
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Não. Acesso à listagem de vagas, cadastro, matching e candidatura são todos gratuitos. O Corre Digital é uma ONG sustentada por doações e parcerias.
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Sim. Toda vaga é pública. Cadastro é necessário pra candidatar, salvar a vaga e ver seu match com ela.