Recrutador (a)

Sobre a vaga

O Recrutador Junior é responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, além de manter contato com candidatos e agendar feedbacks. Este profissional atua em parceria com os gestores para identificar as necessidades de contratação e buscar os melhores talentos para a empresa. Realizar triagem de currículos recebidos, identificando os perfis que atendem aos requisitos das vagas em aberto. Agendar e conduzir entrevistas presenciais e/ou virtuais com os candidatos pré-selecionados. Aplicar testes psicológicos, técnicos e dinâmicas de grupo para avaliação dos candidatos. Manter contato com os candidatos durante todo o processo seletivo, fornecendo feedbacks e orientações. Participar de feiras de emprego, eventos e ações de employer branding para atrair talentos. Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados. Colaborar com os gestores na definição de perfis e competências necessárias para as vagas. Utilizar sistemas e ferramentas de recrutamento para gerenciar os processos seletivos. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção da empresa. Manter-se atualizado sobre tendências e práticas de mercado relacionadas a recrutamento e seleção.

Habilidades

O que você vai fazer

• Triagem de currículos
• Agendamento e condução de entrevistas
• Aplicação de testes e dinâmicas
• Contato com candidatos e feedbacks
• Colaboração com gestores na definição de perfis

Perguntas frequentes