SDR (Pré-Vendas) | Alta Performance em Marketing e Vendas

Sobre a vaga

Resumo da oportunidade Essa não é uma vaga para quem procura apenas um emprego. É uma oportunidade para quem quer acelerar a própria carreira em um ambiente que valoriza autonomia, meritocracia e crescimento exponencial. A empresa busca pessoas inquietas, resilientes e movidas por desafios. Profissionais que entendem que resultados são construídos através de execução consistente, aprendizado contínuo e muita vontade de crescer. O SDR será peça fundamental na construção do relacionamento com potenciais clientes, atuando na linha de frente do comercial e contribuindo diretamente para o crescimento da operação. Mais do que agendar reuniões, essa pessoa terá a oportunidade de desenvolver habilidades comerciais altamente valorizadas pelo mercado, trabalhando em uma cultura que recompensa performance e protagonismo. Se existe vontade de construir algo grande, aprender rápido e crescer proporcionalmente às entregas realizadas, essa oportunidade pode ser o próximo passo dessa trajetória profissional. Sobre a empresa A empresa atua no mercado de assessoria em marketing e vendas, desenvolvendo estratégias que impulsionam resultados reais para negócios em crescimento. Sua cultura é formada por pessoas que assumem responsabilidades, valorizam a autonomia e acreditam que excelência é consequência de consistência, disciplina e melhoria contínua. Aqui, resultados importam, mas a forma como eles são construídos também. O ambiente é dinâmico, horizontal e altamente meritocrático. Pessoas comprometidas encontram espaço para aprender, assumir protagonismo e construir uma carreira de longo prazo. O crescimento individual caminha lado a lado com o crescimento da operação. Principais responsabilidades Realizar o primeiro contato com potenciais clientes; Qualificar oportunidades comerciais utilizando metodologias consultivas como BANT e SPIN Selling; Identificar dores, necessidades e objetivos dos leads durante as abordagens comerciais; Agendar reuniões estratégicas para o time de vendas; Registrar e acompanhar informações comerciais no CRM; Realizar follow-ups e acompanhar oportunidades em aberto; Contribuir para a otimização contínua das abordagens e processos comerciais; Organizar o pipeline comercial garantindo previsibilidade e qualidade das informações; Trabalhar em conjunto com o time comercial para maximizar conversões e oportunidades de negócio; Acompanhar indicadores individuais de performance e contribuir para os resultados coletivos da operação. Requisitos Perfil resiliente, dinâmico e orientado a resultados; Excelente comunicação verbal e escrita; Organização e boa gestão do tempo; Autonomia para executar atividades com responsabilidade; Proatividade para identificar melhorias e oportunidades; Facilidade para aprender novos processos e metodologias comerciais; Interesse genuíno pela área de vendas e desenvolvimento profissional. Conhecimentos desejáveis Familiaridade com CRM e processos comerciais; Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets; Noções de segmentação de leads e gestão de pipeline; Conhecimento em metodologias como BANT, SPIN Selling e Rapport será considerado um diferencial; Vivência prévia em vendas, atendimento ou pré-vendas é desejável, mas não obrigatória.

Habilidades

O que você vai fazer

• Realizar primeiro contato com potenciais clientes.
• Qualificar oportunidades comerciais.
• Identificar dores e necessidades dos leads.
• Agendar reuniões estratégicas para vendas.
• Registrar e acompanhar informações no CRM.

O que você precisa ter

• Perfil resiliente, dinâmico e orientado a resultados.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Organização e boa gestão do tempo.
• Autonomia para executar atividades.
• Proatividade para identificar melhorias.

Perguntas frequentes