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Júnior · Presencial · São Paulo, SP
Supervisora de Clínica Médica - SP
Vaga para Supervisora de Clínica Médica em São Paulo. Executa atividades administrativas, organiza documentos, realiza atendimentos e controla rotinas. Requer ensino superior completo e experiência em liderança em clínicas ou hospitais.
Sobre a vaga
Descrição: Executar atividades administrativas de apoio às áreas internas Organizar, arquivar, digitalizar e controlar documentos físicos e eletrônicos Realizar atendimento telefônico, presencial e por e-mail Controlar agendas, prazos, compromissos e solicitações internas Elaborar planilhas, relatórios simples e controles administrativos Atualizar cadastros de clientes, fornecedores e colaboradores Apoiar processos de compras, faturamento, pessoal e financeiro Auxiliar na gestão de contratos, aditivos e vencimentos Conferir documentos, notas fiscais e requisições internas Controlar materiais de escritório e solicitar reposições Auxiliar na organização de reuniões, treinamentos e eventos internos Apoiar processos de admissão, integração e controle de documentos de colaboradores Manter atualizados sistemas internos e planilhas de controle Cumprir normas, procedimentos e políticas internas Apoiar auditorias internas com levantamento de informações e documentos Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos Gestão de Equipes: Orienta funcionários da recepção, enfermeiros ou terapeutas. Controle de Rotinas: Organiza agendas, fluxos de trabalho e normas de segurança. Atendimento ao Cliente: Resolve problemas de pacientes e mede a satisfação com o serviço. Apoio Técnico: No caso da saúde mental, revisa casos clínicos e orienta condutas de atendimento. Requisitos: Graduação: Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas correlatas. Experiência: Mínimo de 6 meses a 2 anos em cargos de liderança ou gestão em clínicas, laboratórios ou hospitais. Conhecimento técnico: Rotinas administrativas, financeiras (faturamento, convênios), negociação e normas de regulação em saúde. Liderança: Capacidade de gerenciar e integrar equipes multidisciplinares. Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita para lidar com pacientes, médicos e fornecedores. Resiliência: Habilidade para mediar conflitos e trabalhar sob pressão.
Habilidades
O que você vai fazer
- Executar atividades administrativas de apoio
- Organizar, arquivar e digitalizar documentos
- Realizar atendimento telefônico, presencial e por e-mail
- Controlar agendas, prazos e compromissos
- Elaborar planilhas e relatórios simples
O que você precisa ter
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas correlatas
- Mínimo de 6 meses a 2 anos em cargos de liderança ou gestão
- Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras
- Conhecimento em negociação e normas de regulação em saúde
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Sobre a empresa
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Diversas
Perguntas frequentes
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